Referent/-in Intensivierung Der Regionalen

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Das **Amt für Stadtplanung und Mobilität** ist für eine qualitätsvolle, vor allem nachhaltige städtebauliche Entwicklung und Stadtplanung, Stadterneuerung sowie moderne Mobilitäts
- und Verkehrsplanung der Landeshauptstadt Dresden zuständig. Wir entwickeln entsprechende Pläne, Studien und Konzepte unter umfassender Beteiligung der Bürgerschaft; beraten Planende, Bauende sowie Investierende; initiieren Wettbewerbs
- und Werkstattverfahren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. April 2026 eine/-n

**Referenten/-in Intensivierung der regionalen Zusammenarbeit**
**Chiffre: 61241202**
- ** Bewerbung bis**: 18. Dezember 2024
- ** Arbeitszeit**:Vollzeit
- ** Entgeltgruppe**: 14 TVöD-V
- ** Standort**:Freiberger Str. 39, 01067 Dresden (ab 08/2025 Stadtforum)
- ** Qualifikation**:abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung

**Diese Aufgaben erwarten Sie**
- Übernahme der Projektleitung und eigenverantwortliche Durchführung des Projektmanagements für das Projekt „Intensivierung der Kooperation zur Entwicklung des europäischen Halbleiterstandortes Region Dresden“
- Aufbau und Leitung von verwaltungsinternen/-externen Arbeitsgruppen zur Steuerung und Umsetzung der Projektinhalte
- Planung, Leitung, Kontrolle und Dokumentation des Projektes inkl. Gewährleistung der projektinternen Kommunikation und Projektsteuerung
- Koordinierung der einzelnen Arbeitspakete sowie Qualitätssicherung und Projektrisikomanagement
- Abstimmung mit den Fördermittelgebern und Projektpartnern sowie Akquise von weiteren Projekt
- und Fördermitteln
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für regionale Studien bzw. Konzepten insbesondere zu Wohnpotentialen, Gewerbeflächenpotentialen, Entwicklung des Arbeitsmarktes und der Bevölkerung sowie Institutionalisierung der interkommunalen Zusammenarbeit
- Erstellung, Bearbeitung und Mitwirkung bei der Erstellung von fachlichen Vorlagen für die Entscheidung der Stadtratsgremien
- Netzwerkarbeit mit den Städten und Gemeinden in der Region Dresden
- Eigenverantwortliche Organisation, Leitung und Moderation von Diskussionsprozessen zur Stärkung der regionalen Zusammenarbeit zwischen Städten und Gemeinden und den Landkreisen in der Region Dresden
- Herstellung und Pflege relevanter Kontakte zu den umliegenden Landkreisen, Gemeinden und Städten und weiteren relevanten Akteuren
- Wahrnehmung von Aufgaben der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Kontext der regionalen Zusammenarbeit
- u. a. Vorbereitung der Institutionalisierung bzw. Gründung der Region Dresden ab 2026 einschließlich der Fragestellungen zu Rechtsform, Erstellung der Geschäftsordnung, inhaltlichen Schwerpunkten und Gesamtkonzepterstellung sowie Klärung der Finanzierung

**Was wir Ihnen bieten**

Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig
Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.

Freuen Sie sich auf...
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
- umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

**Das bringen Sie mit**
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (Uni), Magister (Uni) oder Master (FH und Uni) in den Fachrichtungen Architektur, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung, Geographie oder vergleichbar
- Erweiterte und detaillierte Rechts
- und Fachkenntnisse im Bereich der regionalen Zusammenarbeit
- vertiefte Kenntnisse im Kommunal-, Verwaltungs
- und Planungsrechts

**Wünschenswert**
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
- kommunikativ, kooperativ und selbständig arbeitend
- sicheres Auftreten
- analytische und strukturierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle
Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter