**Über uns**:
Der Thüringer Rechnungshof ist eine oberste Landesbehörde mit ca. 125 Mitarbeitern. Wir sind ein unabhängiges, nur dem Gesetz unterworfenes Organ der Finanzkontrolle. Unser Ziel ist es, dass Steuergelder bestmöglich im Interesse des Gemeinwohls eingesetzt werden. Dafür prüfen wir die gesamte Haushalts
- und Wirtschaftsführung des Landes und der Kommunen und beraten Landtag, Landesregierung sowie Kommunen auf der Basis unserer Prüfungsergebnisse.

**Ihr Einsatzgebiet**:
Ein Einsatz ist beabsichtigt in den Bereichen „Gesundheit“, „Bildung“ oder „Haushaltsrechnung, Kassenprüfungen Land, Landeshaushaltsordnung“.

**Ihr Aufgabengebiet**:
Eingebunden in ein Team entwickeln Sie Prüfungsideen, konzipieren Prüfungen, führen Recherchen durch und analysieren Sachverhalte und Daten. Die Ergebnisse fassen Sie in Prüfungsberichten zusammen. Sie kommunizieren mit den geprüften Stellen, erörtern die Prüfungsergebnisse und zeigen Verbesserungspotentiale auf.

**Was wir bieten**:

- vielfältige und spannende Prüfthemen
- kreatives Arbeiten im Team
- hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
- flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
- großzügige Heimarbeitsregelungen an bis zu drei Tagen pro Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an zahlreichen Fortbildungsmaßnahmen und Erfahrungsaustauschen auf Länderebene
- Behördliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Fahrsicherheitstraining, Vortragsveranstaltungen)
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis vorgesehen
- bei Beamten Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g. D.

**Unsere Anforderungen**:
**Wir erwarten zwingend**:

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst oder
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss), das den Zugang zum gehobenen Dienst eröffnet

**Was uns darüber hinaus wichtig ist**:

- Berufserfahrung möglichst in der öffentlichen Verwaltung
- möglichst Kenntnisse in einem der oben genannten Prüfbereiche
- möglichst Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Haushalts
- und Zuwendungsrecht
- Fähigkeit, schwierige Sachverhalte zu erfassen und selbstständig zu bewerten
- Freude am Schreiben, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Bereitschaft zu Dienstreisen

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am** Montag, den 16. Juni 2025**statt.**

Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der **Kennziffer 03/2025 - Prüfer/in Abt. 2, 4 und 5**
- auf dem Postweg**an die **Präsidentin des Thüringer Rechnungshofs, Burgstraße 1, 07407 Rudolstadt**oder
- nutzen Sie die **Online-Bewerbungsfunktion** im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere

Es wird gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie sowie nicht in Mappen oder Heftern einzureichen. Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Verfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Sofern Sie einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag beifügen, senden wir Ihnen die Bewerbungsunterlagen zurück.

Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden per E-Mail zugesandte Bewerbungen nicht berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Der Thüringer Rechnungshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbungen des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die **Einwilligung zur Verarbeitung** Ihrer personenbezogenen Daten durch den Thüringer Rechnungshof im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerbungen datenschutzkonform vernichtet.