Finanz-center Leiter

Für unseren Kunden, ein bekanntes Finanzinstitut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanz-Center Leiter (m/w/d).

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**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Sie verfolgen den Leitgedanken der ganzheitlichen Beratung in allen finanziellen Bedarfsfeldern und stellen den Einsatz der Beratungsinstrumente durch Ihre Mitarbeiter/innen sicher.
- Die zielgruppenadäquate, abschlussorientierte und qualitativ überdurchschnittliche Kundenberatung gehört zu Ihren Kernaufgaben. Hierzu gehören das Aktiv-, Passiv
- sowie das Dienstleistungsgeschäft (Wertpapier-, Vorsorge-, Absicherungs-, Immobilien
- und Bauspargeschäft) Entsprechende Fach-spezialisten binden Sie rechtzeitig ein. Sie tragen eigene Kundenverantwortung für die wichtigsten Kunden Ihres Centers.
- Zu Ihren Führungsaufgaben gehört neben der Mitarbeiterführung im Sinne unserer Grundsätze der Zusammenarbeit das Controlling und die aktive Steuerung Ihres Finanz-Centers. Zudem coachen Sie Ihre Mitarbeiter/innen auf der Basis des strukturierten Coachingprozesses und setzen die entsprechenden Führungsinstrumente ein. Sie initiieren bei Ihren Mitarbeiter/innen die Bereitschaft zu Verhaltensänderungen und sichern die systematische Umsetzung des Vertriebsprozesses und -erfolges ab.
- Sie stellen die Einhaltung der Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie der Kompetenzen sicher.
- Sie sind Bindeglied zwischen Regionalmarktleitung und Ihren Vertriebs-mitarbeitern. Dabei unterstützen Sie den Regionalmarktleiter bei der Umsetzung von unternehmensweiten Maßnahmen. Zudem bringen Sie sich aktiv und zielgerichtet in die Führungsmannschaft des Regionalmarktes ein.
- Sie haben Freude daran, in der Öffentlichkeit, bei Kunden und wichtigen Multiplikatoren aktiv zu repräsentieren und die Interessen am Standort Ihres Centers zu vertreten. Ihre Aufgabe ist es, mit hohem persönlichen Engagement eigeninitiiert Netzwerke zu pflegen und weiter zu entwickeln sowie die Potenziale des Marktgebiets noch besser auszuschöpfen. Im Rahmen des Kundenbindungsmanagements entwickeln Sie Maßnahmen zur Kundenbindung und stimmen diese mit der Regionalmarktleitung ab. Durch systematische Analyse, Planung sowie Durchführung und Kontrolle entwickeln Sie das Center sukzessive im Sinne einer Wachstumsstrategie weiter.
- Die Gewinnung von Neukunden verfolgen Sie mit Ihrem Team anhand eines strukturierten Prozesses, ausgehend von der Identifikation von Neukunden bis hin zur Akquisition und zum Controlling.

**Das bringen Sie mit**:

- Vertrauen, Wertschätzung, Lösungsorientierung, Verlässlichkeit und Leistungskultur sind selbstverständlicher Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit.
- Grundsätzlich verstehen Sie sich als ganzheitlich qualifizierter Generalist und zeichnen sich durch gute Fach
- und Produktkenntnisse in allen Bedarfsfeldern inkl. der entsprechenden Beratungstools aus. Von den Beratungsinstrumenten, Produkten und Leistungen sind Sie überzeugt.
- Ihren Mitarbeitern geben Sie durch klare Zielvorstellungen, persönliche Rückmeldungen sowie eine wertschätzende Kommunikation Orientierung und Erfolgszuversicht. Sie motivieren dabei Ihr Team zu Höchstleistungen im Vertrieb und geben Ihre eigenen Kenntnisse und Erfahrungen weiter.
- Sie verstehen sich als Vorbild. Sie gewinnen und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen. Sie bewegen sich souverän in adäquaten gesellschaftlichen Kreisen. Sie sind vortrags
- und präsentationssicher. Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine unternehmerisch ausgerichtete Selbstmotivation zeichnen Sie aus.
- Kommunikation und Kontaktaufbau zu Menschen sowie überdurchschnittliche Service
- und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken. Dabei sind Sie in hohem Maße von Einfühlungsvermögen sowie Kritik
- und Konfliktfähigkeit geprägt.
- Sie haben fundierte betriebs
- und volkswirtschaftliche Kenntnisse, sind fachlich sicher und können auf eine erfolgreiche Vertriebshistorie verweisen. Erste Führungserfahrungen wären vorteilhaft.
- Ihre theoretischen Fachkenntnisse weisen Sie durch den qualifizierten und guten Bildungsabschluss als Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung nach.
- Organisatorisches Talent und gutes Selbst
- und Zeitmanagement sowie gute Kenntnisse in MS-Office runden Ihr Profil ab.

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Unbefristetes** Arbeitsverhältnis
- **Tarifgebundenes Unternehmen / Attraktive Vergütung**:

- Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn
- und Feiertagsarbeit
- **30 Tage Urlaub** (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen, inkl. **Urlaubs
- und Weihnachtsgeld** sowie Zuschüsse zur **betrieblichen Altersvorsorge**:

- **Flexible Arbeitszeiten**:

- Mitarbeiterevents
- Kostenlose Parkmöglichkeiten

**Erkennen Sie sich wieder?**

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.
Alternativ nehm