Abordnung ProsÜm 11

Abordnung PROSÜM 11 - Lernlabor der Bildungsstätte Anne Frank

Bildungsstätte Anne Frank

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Über uns

Abordnung an die Bildungsstätte Anne Frank im Umfang von 5 Wochenstunden
Zeitraum: 01.08.2025 - 31.07.2026

Das Hessische Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen ist die oberste Schulaufsichtsbehörde und übernimmt zentrale Planungs
- und Steuerungsaufgaben in der Bildungspolitik wie beispielsweise die Bildungsplanung, die Entwicklung von Kerncurricula, die Lehrerstellenzuweisung und die Konzeption der Lehrerausbildung und -fortbildung. Ziel der Arbeit im Ministerium sowie in den nachgeordneten Dienststellen ist es, die Schul
- und Unterrichtsqualität an allen Schulen in Hessen zu fördern.

Ihre Aufgaben

Aufgabe der abgeordneten Lehrkraft ist es, an der Bildungsstätte Anne Frank das Lernlabor „Anne Frank. Morgen mehr.“ in der Zusammenarbeit mit Schulen zu unterstützen. Es handelt sich um ein interaktives Lernlabor zu den Themen Antisemitismus, Rassismus und Diskriminierung in Vergangenheit und Gegenwart.

Tätigkeitsbereich:

- Entwicklung von Materialien für die Vor
- und Nachbereitung im Unterricht im Rahmen der pädagogischen Angebote der Bildungsstätte Anne Frank
- Unterstützung bei der Erstellung von Unterrichtseinheiten
- Mitwirkung bei der Durchführung von Fortbildungsangeboten für Lehrkräfte

Unsere Anforderungen
- Erste und Zweite Staatsprüfung für ein Lehramt an Schulen, vorzugsweise in den Fächern Geschichte und/oder Politik und Wirtschaft
- Unbefristete Beschäftigung im hessischen Schuldienst

Fachliche Qualifikationen:

- Fundierte Kenntnisse zu den Themen Antisemitismus und Rassismus (wünschenswert)
- Gute Kenntnisse in historischer Bildung, insbesondere zur Person Anne Frank
- Mehrjährige Unterrichtserfahrung in der politischen Bildung

Überfachliche Qualifikationen:

- Strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisations
- und Kommunikationsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative
- Kreativität
- Teamfähigkeit

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wenn Sie gerne mitarbeiten würden und Interesse am Thema haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 9.5.2025 online über das Bewerbungs-/Karriereportal des Landes Hessen, da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie bitte unbedingt auf die Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (insbesondere E-Mailadresse und Handynummer).
Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 des Hessischen Datenschutz und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG).
Über den 31. Juli 2026 hinaus besteht die Option, die Abordnung zu verlängern.
Bewerbungsfrist: 9.5.2025
Ansprechpartner: Ralph Horstkötter
Telefon: +49 611 368 2567