Mitarbeiter Qualitätsmanagement

**Ort**: Itzehoe

**Arbeitszeit**: Vollzeit

**Starttermin**: Sofort

Die Itzehoer Versicherungen sind mit über 839 Beschäftigten, gut 360 Vertrauensleuten und über 710 Millionen Euro Beitragsaufkommen (2023) der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins. Seit Jahren wachsen wir kontinuierlich weit über Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG) mit Hauptsitz in Itzehoe bieten wir Rundum-Schutz im privaten, gewerblichen und landwirtschaftlichen Bereich. Bundesweit ist die Itzehoer durch Makler und Mehrfachagenten präsent. Den Online-Vertrieb im Kraftfahrzeugbereich nimmt unsere Unternehmenstochter AdmiralDirekt.de am Standort Köln wahr. Über unsere Rechtsschutzsparte unterhalten wir einen weiteren Standort in München.

**Weitere Informationen**:
**Du wunderst dich über das „du“ in der Stellenausschreibung? Wir leben im Itzehoer Konzern die Duz-Kultur und möchten dich einladen, dies schon gleich in deiner Bewerbung umzusetzen.**:
**Deine Aufgaben**:
Unterstützung beim Aufbau und Betrieb der Testsysteme (Umgebungsmanagement)Unterstützung des regulären Release-Prozesses durch Kontrolle der enthaltenen Tickets hinsichtlich Abnahme inkl. Durchführung einer Release-Konferenz und DokumentationBesetzung der Rolle des Testautomatisierers gem. ISTQB und Bewertung der Software-QualitätsmerkmaleÜbernahme der Verantwortung für Konzeption und Implementierung von automatisiert ablaufenden Testsuiten in unterschiedlichen EinsatzszenarienErstellung und Pflege von automatisierten Testfällen zur Absicherung von ungeplanten Funktionsveränderungen bei neuen Releases (Regressionen) und PatchesDesign, Durchführung und Auswertung von automatisierten fachlichen Tests im Rahmen der TestorganisationAuf-/Ausbau eines regulären Release-Prozesses mit dem Ziel, einen firmenweit einheitlichen Software-Release-Prozess zu etablierenErstellung von Patches inkl. anschließendem Deployment in die Testsysteme und/oder nach Produktion

**Dein Profil**:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Softwaretechnik oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Aufbau und Betrieb von TestsystemenKenntnisse in der Programmierung und Erfahrung in der TestautomatisierungFähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen schnell zu erfassen, um daraus resultierend die für den Geschäftsablauf wesentlichen Testfälle zu entwickelnBereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themegebiete und deren WerkzeugeWünschenswert ist die Erfahrung in Projekten mit entwicklungsbegleitender QualitätssicherungStrukturierte Denk
- und ArbeitsweiseHohe Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortung und SelbstorganisationHohes Maß an Selbstständigkeit, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist
- **Gehalt und Sozialleistungen**: Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung. Dazu gehören 13,3 Monatsgehälter, Tantieme, bAV, VWL, 30 Tage Urlaub, zahlreiche Mitarbeitende-Rabatte über corporate benefits sowie bezuschusstes Mittagessen im Betriebscasino (vielfältige Auswahl an Mittagsgerichten (kontinental, interkontinental, vegetarisch) sowie reichhaltige Frühstücksauswahl und -buffet).
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**: Schaffe dir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit (38-Stunden-Woche), Teilzeit, Gleitzeit), Homeoffice-Optionen (bis zu 60 %) und familienfreundliche Maßnahmen.
- **Gesundheit**: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen - deshalb bieten wir dir umfassende Gesundheitsleistungen. Dazu gehören kostenfreie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, z. B. Teilnahme an Gesundheitstagen, Augenuntersuchungen, Grippeschutzimpfung, Blutspende, Massage 1x/Monat sowie die Möglichkeit Nutzung von EGYM Wellpass.
- **Weiterbildung**: Investiere in deine berufliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, die sowohl Fachkenntnisse als auch persönliche Kompetenzen stärken. Wir fördern Aus-, Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Fachwirt, Schadenspezialist/in oder andere der Tätigkeiten entsprechenden), bieten interne und externe Workshops sowie die Unterstützung von Mentorinnen und Mentoren.
- **T.E.A.M-Geist**: Toleranz. Erfolg. Aufgeschlossenheit. Menschlichkeit. Wir bilden eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, Respekt und Unterstützung basiert. Deshalb unterstützen wir Team-Events, Teambuilding-Aktivitäten, T.E.A.M.Geist-Botschafter/innen in jeder Abteilung und flache Hierarchien.
- **Mobilität**: Du hast die Möglichkeit zu Kfz
- und Bike-Leasing über Gehaltsumwandlung.

**Dein Ansprechpartner**:
**Florian Siemen**:
Personalabteilung- +49 4821 773-517+49 4821 773-8517