Volljuristin / Volljurist- 20/25

Die Abteilung - Zentraler Service - nimmt die klassischen Querschnittsaufgaben der Senatsverwaltung wahr. Das sind verschiedene unterstützende und administrative Aufgaben, um die Arbeit unseres Hauses effizient zu gestalten. Hierzu gehören neben Personal und Finanzen/Haushalt insbesondere Verwaltungs - und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Digitalisierung und IT sowie das Justitiariat. Der Zentrale Service versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen, stellt die notwendigen infrastrukturellen Voraussetzungen sowie Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit in der hiesigen Senatsverwaltung bereit und koordiniert die Zusammenarbeit mit Gremien und anderen Verwaltungen des Landes. Die Abteilung gibt organisatorische Regelungen für die Senatsverwaltung heraus und schließt Dienstvereinbarungen mit den Beschäftigtenvertretungen. Ferner steuert und koordiniert der Zentrale Service den Ressourcenbedarf der Senatsverwaltung entsprechend der im Haushaltsplan zugewiesenen Stellen und Finanzmittel. Gleichzeitig achtet der Zentrale Service auf die Einhaltung gesetzlicher Regeln und anderer Vorschriften. Das gilt beispielsweise im Personalbereich für Dienst - und Beamten-, Tarif - und Arbeitsrecht, im Haushalt für die Vorschriften der Landeshaushaltsordnung sowie in der Beschaffung für die Vergabevorschriften im öffentlichen Dienst. Arbeits - und Dienstrechtsstreitigkeiten sowie Rechtsstreitigkeiten mit Externen führt das Justitiariat. Der Zentrale Service arbeitet im Haus eng mit den jeweiligen Fachabteilung zusammen. Ab sofort ist folgendes Aufgabengebiet unbefristet zu besetzen: **Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) im Justiziariat der Abteilung Zentraler Service**: **Kennziffer: 20/25** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 14 / E 14** **Teilzeit, Vollzeit** **Bewerbungsfrist: 06.03.2025**: **Ihr Arbeitsgebiet**: Rechtliche Beratung des Hauses sowie der Querschnittsbereiche (ergänzend zur Zuständigkeit und aufbauend auf den Vorarbeiten der Fachabteilungen); Bearbeitung juristischer Fragestellungen aus allen juristischen Bereichen; Mitwirkung bei Gesetzgebungsangelegenheiten und Verwaltungsvorschriften (rechtsformale Prüfung); Arbeitsrechts - und Dienstrechtsstreitigkeiten; juristische Beratung und Bearbeitung von Einzelfällen von besonderer Bedeutung oder hohem Schwierigkeitsgrad aus dem Bereich des Arbeits - und Dienstrechts; Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in Rechtssachen; Mitarbeit in der Prüfgruppe Korruptionsbekämpfung/Innenrevision. **Sie bringen mit / Formale Voraussetzungen** **(bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)**: - Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. höherer nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung) des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften und zweitem juristischen Staatsexamen erfüllen (Volljurist/in). - Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium im Hauptfach der Rechtswissenschaften und zweitem juristischen Staatsexamen (Volljurist/in). **Wir bieten**: - **Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins** auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins - **Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt** mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung - **Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem** dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12. - **Vielfalt und Teamarbeit** in einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung - **Prävention und Unterstützung** durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen - **Persönliche Entwicklung und neue Horizonte** mittels attraktiver Fortbildungsangebote - **Faire Bezahlung und weitere Vorteile** mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 € brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13) - **Patinnen/Paten-Programm für neue Beschäftigte** für ein gutes Ankommen und eine optimale Einarbeitung **Anforderungsprofil**: Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die