Werkstudent (W/m/d) - Local HR Services

**Wir helfen die Welt zu verbessern**

Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.

**Das werden deine Aufgaben sein**

Hauptfokus ist die Unterstützung des Teams rund um das optische Archiv:

- Operative Unterstützung bei der elektronischen Personalakte, wie z.B. elektronische Archivierung von Papierakten,Arbeitsverträgen und sonstigen Mitarbeiterdokumenten sowie Bearbeitung und Vernichtung von Unterlagen etc.
- Abwicklung der täglich ein
- und ausgehenden internen sowie externen Korrespondenzen
- Bearbeitung von Unfallmeldungen
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen über das Employee Interaction Center Ticketsystem
- Erstellung und Bearbeitung von Reportings
- Unterstützung in Projekten
- Bei Bedarf Übernahme von anderen Tätigkeiten der Abteilung

Du solltest unser Team langfristig an 2 -3 Tagen in der Woche vor Ort im SAP Office unterstützen können. Die Werkstudentenstelle ist zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

**Das solltest du mitbringen**
- Student (w/m/d) einer Universität oder Fachhochschule
- du hast gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PPT, Outlook, MS Teams)
- du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift, und besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- du bist: äußerst zuverlässig, kundenorientiert, teamfähig und innovativ
- du behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und die Übersicht
- du kannst Prioritäten setzten
- erste SAP HR Erfahrungen (Praktika und/oder Werkstudenten-Tätigkeiten) sind von Vorteil aber kein Muss

**Lerne dein Team kennen**

Als Teil der Global Human Resources Service Delivery Organization ist unsere Abteilung Local HR Services Deutschland für eine große Anzahl operativer HR Services für ca. 20.000 Mitarbeiter in Deutschland verantwortlich. Wir bearbeiten Anfragen von Mitarbeitern und Führungskräften, beraten sie und unterstützen eine Vielzahl von HR Prozessen entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus auf der Grundlage lokaler gesetzlicher Richtlinien und gemäß den Richtlinien von SAP (z. B. Vertragsänderungen, Zeugnisse, Unterstützung im Kündigungsprozess, Beratungen zu Mutterschutz und Elternzeit, Administration des optischen Archivs). Unser Team arbeitet eng mit anderen HR Abteilungen zusammen ebenso wie mit dem Business Service Center Europe in Prag.
- Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss
- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen._

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**Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam**

SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.

**Inklusion führt uns zum Erfolg**

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder - unabhängig vom persönlichen Hintergrund - eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf