Sachbearbeiter in

Im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Integration der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als

**Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Haushaltsangelegenheiten für den Schuletat (inkl. VHS)**:
**(Entgeltgruppe 10 TVöD; mindestens 46.743;
- € bis 65.203;
- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung, bzw. A11 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)**

zu besetzen.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
- umfangreiche Fort

***Das sind Ihre Aufgaben**:

- Planung und Aufstellung des Haushaltes für den Schuletat (inkl. VHS) des Amtes 45
- Überwachung der Abwicklung des Schuletats
- Sicherstellung ausreichender Budgetmittel einschließlich Freigaben
- Kontinuierliche Überwachung der Ausführung der Teilergebnisrechnung
- Bearbeitung besonderer finanztechnischer Vorgänge
- Koordinierung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im Schuletat
- Controlling und Berichtswesen Schuletat
- Finanzbeauftragte*r des Amtes
- Durchführung des Berichtswesens
- Unterjährige Finanzkontrolle
- Überwachung von Konsolidierungsmaßnahmen (HSP)
- Bearbeitung finanzstatistischer Anfragen
- Bündelung teilbudgetübergreifender (Schule und Jugend) Angelegenheiten
- Betreuung und Weiterentwicklung des Umlageverfahrens des Amtes 45

Weitere Aufgaben
- Beratung der Produktverantwortlichen und der Amtsleitung in Fragen der Haushaltssteuerung
- Sammeln, Aufbereiten und Analysieren von Daten zur Vorbereitung von administrativen oder politischen Entscheidungen
- Betreuung und Koordination der Budgetierung der Schulen einschließlich der Girokonten

***Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) **oder**:

- Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung **oder**:

- Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement **oder**:

- Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen **oder**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre/als Diplom-Kaufmann/-frau mit Schwerpunkt Rechnungswesen **oder**:

- Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst - Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Vorgaben
- Organisiertes und strukturiertes Arbeiten auch unter zeitlichem Druck
- Ausgeprägtes Zeitmanagement
- Erfahrungen im Haushalts
- und Rechnungswesen sind wünschenswert
- Gute Excel
- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Für fachliche Fragen steht Ihnen Beate Strack unter (0208) 455-4590 gerne zur Verfügung. _

**Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige**Online-Bewerbung**über Interamt, Stellen-ID 1266029 bis spätestens zum 11.03.2025.**

Bei im Ausland erworbenen Schul
- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der

**Hinweise**:
**Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.**

Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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