Trainee (W/m/d)

**Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.**

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Digitalisierung und Prozessorganisation (DiP) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Wegbereiter für Innovation erarbeitet DiP in enger Kooperation mit der städtischen IT prozessuale und technologische Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. Wir fordern und fördern Eigeninitiative und Gestaltungswillen unserer Mitarbeitenden und unterstützen deren berufliche Weiterentwicklung.

**Ihre Aufgaben**:
Ihr 24-monatiges Traineeprogramm setzt sich aus 3 Phasen zusammen:
**1. Kennenlern
- / Einarbeitungsphase**
- Einführungspraktika, Schulungen, Hospitationen

**2. Ausbildungsphase**
- Unterstützung im Bereich Kommunikation, bei der Projektsteuerung, der Weiterentwicklung des Projektprozesses, der Optimierung von Prozessen, der Operationalisierung der Strategie „Digitale Stadtverwaltung“ sowie bei Digitalisierungsprojekten oder Organisationsuntersuchungen

**3. Vertiefungsphase**
- Projektleitung eines oder mehrerer (Teil-)Projekte, z.B. in den Bereichen Organisationsuntersuchung/-entwicklung oder Digitalisierung
- Mitwirkung im Tagesgeschäft des Bereichs „Strategie, Kommunikation und Steuerung“

Über alle Phasen hinweg:

- Regelmäßiger Austausch zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner bei DiP (Weekly)
- Teilnahme an innerbetrieblichen Weiterbildungen, z.B. (agiles) Projektmanagement, Prozessmanagement

**Ihr Profil**:
Für die Tätigkeit ist unverzichtbar:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges wirtschafts
- / verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) der Fachrichtung Betriebs
- bzw. Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Public Management oder vergleichbar

**Daneben erwarten wir**:

- Affinität für das Thema Digitalisierung von Geschäftsprozessen und ggf. erste Erfahrungen im Projektmanagement und Change Management
- Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Informationstechnik mit Bezug zu relevanten Digitalisierungsthemen
- Kenntnisse in agilen und hybriden Projektmanagementmethoden und Herangehensweisen sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie gute (Selbst-)Organisationsfähigkeiten
- Gute Kommunikations
- und Präsentationskompetenz

**Unser Angebot**:

- Möglichkeit einer unbefristeten Einstellung nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprograms in der Entgeltgruppe EGr. 13 TVöD über ein entsprechendes Stellenbesetzungsverfahren
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht auch die Möglichkeit der Verbeamtung
- Bei Übernahme sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie und langfristiger Perspektive
- Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Home-Office
- Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben, die die Zukunft Nürnbergs und die Lebensqualität der Stadtgesellschaft mitgestalten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG) auf 50 % des Grundpreises

**Unsere Benefits**:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung
- Leistungsgerechte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Jahressonderzahlung; Leistungsgerechte Bezahlung**Kontakt**:
Frau Priedigkeit, Tel.: 09 11 / 2 31 - 36 82 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Krämer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 10 86 2 (bei fachlichen Fragen)

**Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeite**:
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

**Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.