Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Mainz - JobUniversity GmbH
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HR Business Partner
Vor 6 Tagen
Budenheim bei Mainz, Deutschland spp direkt Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro JahrHerzlich Willkommen bei spp direkt.Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.Du suchst eine neue Herausforderung als HR Business Partner (m/w/d)?Dann bist Du bei unserem Kunden in Budenheim genau richtig Denn wir suchen DICH als zuverlässigen HR Business Partner...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Aareon DACH Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrAareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel,...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Mainz, Deutschland Aareon AG Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro JahrAareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel,...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Mainz (Group GmbH), Deutschland Aareon Vollzeit 60.000 € - 80.000 € pro JahrAareon is the leading provider of SaaS solutions for the European property industry. With our software, we digitise and connect the industry and support our clients in optimising processes and acting more sustainably. Our solutions address the major challenges of our time: climate change, housing shortage and skills shortage.We value a working environment in...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Mainz, Deutschland Aareon VollzeitAareon is the leading provider of SaaS solutions for the European property industry. With our software, we digitise and connect the industry and support our clients in optimising processes and acting more sustainably. Our solutions address the major challenges of our time: climate change, housing shortage and skills shortage.We value a working environment in...
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HR Business Partner
vor 1 Woche
Mainz, Deutschland spp direkt Vollzeit**Direktvermittlung** **Herzlich Willkommen bei spp direkt.** Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen. Du suchst eine neue Herausforderung als **HR Business Partner (m/w/d)?** Dann bist Du bei unserem Kunden in **Mainz **genau richtig! Denn wir suchen **DICH **im Rahmen...
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Senior HR Business Partnerin
vor 11 Stunden
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland pilot Agenturgruppe Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrDas erwartet dich bei uns: Als HR Partner*in bist du bei uns vor allem strategische*r Gestalter*in und Begleiter*in. Du übersetzt unsere Business-Ziele in eine moderne People-Strategie und treibst deren Umsetzung in deinem Betreuungsbereich voran.Als Coach und Sparringspartner*in unterstützt du Führungskräfte bei komplexen Führungsfragen und...
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Business Partner
vor 2 Wochen
Mainz, Deutschland ICODA VollzeitICODA is one of the largest digital agencies that promotes cryptocurrency, IT and fintech projects from around the world. We work with both influencers and well-known companies such as: Binance, Huobi Global, Nestle, OKEx and DeFi. We're a high-rated cryptocurrency agency. Tasks And now we're looking for a business partner in Germany to join the...
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Senior P&C Business Partner
Vor 4 Tagen
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Coca-Cola European Partners Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrCoca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie als Senior P&C Business Partner (m/w/d)* mit den Fokusthemen Produktion Bad Neuenahr und...
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HR Reporting Administrator
vor 2 Wochen
Mainz, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit**Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches forschendes Pharmaunternehmen im Großraum Mainz, das weltweit zu den größten seiner Branche zählt und Arzneien für eine breite Palette von Indikationen anbietet. Die Belegschaft am Stammsitz unterstützen wir bei der Gewinnung von Fachkräften.** **Für die Personalabteilung suchen wir zum...
HR Business Partner
vor 2 Wochen
Die JobUniversity GmbH begleitet internationale Talente auf ihrem Weg in die duale Ausbildung in Deutschland. Wir wachsen schnell und bauen Strukturen auf, die nachhaltig wirken in HR, Payroll, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Dafür suchen wir Sie: einen HR Business Partner (m/w/d), der mitgestaltet, Prozesse verbessert und Menschen verbindet.
Aufgaben
- Strategischer Partner für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Fragen
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen
- Verantwortung für die Pflege von Personalstammdaten sowie die Schnittstelle zur Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Beratung zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Mitarbeiterbindung, -entwicklung und Organisationsstruktur
- Begleitung von Onboarding und Offboarding-Prozessen
- Unterstützung bei Recruiting-Prozessen (von Interviews bis Vertragsabschluss)
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Weiterbildung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, HR-Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Payroll-Bezug
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office
- Analytisches Denken kombiniert mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Arbeitsweise
- Freude daran, Prozesse zu strukturieren und aktiv zu gestalten
- Empathie, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
**Benefits**:
- Dienstwagenregelung je nach Position und Verantwortung
- Moderne Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein internationales Umfeld
- Die Chance, HR-Strategien in einem wachsenden Unternehmen von Anfang an mitzugestalten
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, HR-Arbeit strategisch und operativ zu verbinden - von der Vertragsgestaltung bis zur Beratung der Geschäftsführung. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und HR bei JobUniversity aktiv weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.