HR Business Partner

In den vergangenen Jahrzehnten haben wir uns mit unseren Produkten für Fahrwerk, Karosserie und Antrieb zu einem Top-Automobilzulieferer entwickelt. Mit neuen Leichtbauprodukten, Werkstoffen und Fertigungstechnologien bieten wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und wissenschaftlichen Institutionen innovative Lösungen für leichtere Fahrzeuge. Wir schaffen bahnbrechende Neuerungen und setzen damit internationale Standards.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit hoher Flexibilität, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristig ausgerichteten Strategie beschäftigen wir weltweit mehr als 14.000 Mitarbeiter an 50 Standorten in 18 Ländern.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Personalabteilung am Standort Attendorn verstärken.

Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche und proaktive Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern eines definierten Unternehmensbereichs in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und den Führungskräften um sowohl operative als auch strategische HR-Themen voranzutreiben
- Begleitung und Umsetzung der jeweiligen quantitativen und qualitativen Personalplanung für den Betreuungsbereich
- Regelmäßige Kooperation und Austausch mit den Teamkollegen im HR-Team Deutschland und Corporate HR
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Zuständigkeit für alle arbeitsrechtlichen Themen im Betreuungsbereich
- Mitarbeit bei der Entwicklung neuer HR-Konzepte
- Übernahme von Projekten sowie die aktive Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Unterstützung der Positionierung des HR Bereichs als Business Partner

Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, insb. nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Fach
- und Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Tarif
- und Arbeitsrecht
- Fähigkeit, stets situationsgerecht zu kommunizieren
- Erprobte Verhandlungskompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, selbstständige sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie moderner HR-Software, idealerweise SAP und Atoss
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Das Know-how, das sie mitbringen, ist unser höchstes Gut. Ihr Zusammenhalt und Engagement sind ein wertvoller Teil unserer Identität. Bei uns können Sie internationale Erfahrungen sammeln und in einem stabilen Arbeitsumfeld über sich hinauswachsen. Wir ermöglichen es Ihnen, sich stetig weiterzuentwickeln und Ihre kreativen Lösungsansätze in abteilungsübergreifenden Projekten einzubringen.
Als Familienunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte prägen uns langfristig orientierte Entscheidungen, finanzielle Stabilität und flexibles unternehmerisches Handeln. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern setzen wir uns ehrgeizige Ziele. Wir sind gewissenhaft, verbindlich und neuen Ideen gegenüber aufgeschlossen. Dabei wahren wir bei allen Entscheidungen unsere Identität und ziehen zur Sicherung unseres nachhaltigen Erfolgs weltweit an einem Strang. Mubea steht für eine starke Unternehmenskultur, die wir jeden Tag aufs Neue leben und so eine positive Arbeitsatmosphäre kreieren.
Als Teil der Mubea-Familie erwartet Sie ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Corporate Benefits, Bike-Leasing Programm und regelmäßigen Fortbildungen im Rahmen unserer Mubea Academy.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
- JOBNUMBER
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**DE01097**:

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**Germany**:

- LOCATION
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**Attendorn**:

- FUNCTIONAL AREA
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**Human Resources**:

- EXPERIENCE LEVEL
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**Professionals**: