Personal-sachbearbeiter (M/w/d)

Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich**:Strategie, Kommunikation & Personal
Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort einen **Personal-Sachbearbeiter (m/w/d)**.

**Ihre Aufgaben**:
Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in allen administrativen Belangen entlang des gesamten Employee Life Cycles und übernehmen eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte innerhalb unseres dreiköpfigen Personalteams. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

- Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen, Anstellungsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen verschiedenster Art, Betriebsratsanhörungen etc.
- Vor
- und Nachbereitung sowie Durchführung von Onboardings
- Unterstützung der Abteilung Marketing in allen personalbeschaffungs
- und personalmarketingbezogenen Themen
- Aktive Mitarbeit bei der Ausbildung sowie der Betreuung von Auszubildenden und Dual Studierenden
- Unterstützung des Personalteams in allen Angelegenheiten
- Enge Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit der Gehaltsbuchhaltung

**Ihr Profil**:
Sie sind der pragmatisch orientierte Allrounder mit einer kreativen und lösungsorientierten Ader, der bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt hat.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Gute personalwirtschaftliche Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse in MS-Office und anderen IT-Systemen
- Sehr strukturierter, zielorientierter und selbständiger Arbeitsstil
- Hohe Arbeitsgeschwindigkeit bei gleichzeitiger Detail-/Qualitätsorientierung
- Sehr hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Integrität

**Unser Angebot**:
Auch wenn wir ein ausgewiesenes Organisationstalent suchen, das unsere Personalprozesse im Griff hat - am Ende brauchen wir den kreativen Teamplayer, der sich in einer der modernsten Personalabteilungen und attraktivsten Arbeitgeber der Region voll einbringen und die vielfältigen Gestaltungsräume nutzen will. Dazu bieten wir eigenverantwortliche Aufgaben, ein angenehmes Betriebsklima, sehr kurze Entscheidungswege und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Sozialleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei, wie eine familienbewusste Arbeitsgestaltung, die u.a. Auszeit-, Sport-, Ernährungs
- und Beratungsangebote auch für Familienangehörige sowie Kita-Betreuungsplätze direkt am Firmengelände beinhaltet.

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

**Bewerbungstipps**:
So machen Sie es richtig.

Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:

- ** Anschreiben**
kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil.
- ** Lebenslauf**
stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort
- und Weiterbildungen, Sprach
- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil.
- ** Zeugnisse**
Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) bzw. letzten vier Schulzeugnisse, sowie ggf. von relevanten Fort
- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).

Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:

- Anschreiben
- Lebenslauf und Zeugnisse

Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor
- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen.

Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.

**Kontakt**:
Heinrich Georg GmbH
Maschinenfabrik
Personalmanagement
Vanessa Martin
Langenauer Straße 12
57223 Kreuztal

**Vanessa Martin**:
Personalmanagement

+49 (0) 2732 779557