Abteilungsleiter Für Den Versicherungsbetrieb

**Meine Aufgaben**
- Disziplinarische sowie fachliche Führung von 20 Mitarbeitern
- Unterstützung bei der Personalplanung und -einstellung
- Unterstützung bei Compliance
- und Governance-Regeln
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie der abteilungsbezogenen Softwareanwendungen
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reportings sowie von Präsentationen
- Fachliche und organisatorische Begleitung anderer Abteilungen, soweit sie unterstützende Aufgaben für den Versicherungsbetrieb übernehmen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Satzungsänderungen und deren Umsetzung
- Begleitung und Unterstützung der Justiziare sowie der jeweiligen Teamleiter sowie die Teilnahme an Jour Fixen
- Mitwirkung an Dokumentationen und Projekten
- Bearbeitung rechtlicher Fragen betreffend den Versicherungsbetrieb sowie zur Auslegung und Anwendung von Gesetzen und Satzungen

**Meine Qualifikationen**
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Jura, Betriebswirtschaft oder Mathematik
- 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise bereits mit Leitungsfunktion
- Fehlerfreier und guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Eigenorganisation
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kollegialität
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, Empathie
- Loyalität und Diskretion
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des MS-Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint)

**Meine Vorteile**
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Möglichkeit

**Mein Arbeitgeber**
- Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Versicherungsumfeld. Wir suchen für den Standort in Düsseldorf einen Abteilungsleiter für den Versicherungsbetrieb (w/m/d) mit Führungsverantwortung. Für die spannende und verantwortungsvolle Position wünscht sich unser Mandant einen versierten und motivierten Kandidaten (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**Gehaltsinformationen**
- Das Gehalt liegt je nach Expertise bei bis zu EUR 95.000 p.a.

**Über Hays**
- Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.**Mein Kontakt bei Hays**

**Mein Ansprechpartner**
Emad Jobst

**Referenznummer**
671646/1

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