Referatsleitung (W/m/d) Für das Referat Referat Ii a 4 „heimat, Kommunales, Bau Und Digitalisierung“

Die Staatskanzlei als Behörde des

**Ministerpräsidenten**
**des Landes Nordrhein-Westfalen**

sucht für das

**Referat II A 4**
**„Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung“**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Referatsleitung (w/m/d)**:

- (Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW sowie vergleichbare Beschäftigte)**Was den Arbeitsplatz besonders macht**:
Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.

Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.

Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.

**Dem Referat obliegen die folgenden Zuständigkeiten und Aufgaben**:

- Koordinierung der vom Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung vertretenen Politikbereiche,
- Analyse und Bewertung aktueller landespolitischer Entwicklungen in diesen Themenfeldern, ihrer Bedeutung und ihrer Konsequenzen für die Landespolitik,
- Lageeinschätzungen für das mittel
- und langfristige Regierungshandeln,
- Analyse der Positionierungen von gesellschaftlichen Gruppen, Interessenverbänden und politisch-gesellschaftlichen Bewegungen im Aufgabenbereich sowie ihrer Bedeutung für die Landespolitik,
- Analyse bundespolitischer Debatten und Fragen,
- Entwicklung von Konzeptionen zu Kernthemen der Landesregierung,
- Konzeption politischer Reden und Texte.

Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.

**Was bringen Sie mit?**:
**Sie verfügen über eine der folgenden fachlichen Qualifikationen**:

- die Befähigung zum Richteramt mit zwei mit mindestens „befriedigend” abgeschlossenen Staatsexamen oder
- ein anderes mindestens mit der Note „gut” abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (d.h. Master, Diplom (Universität)) oder entsprechende Staatsprüfung oder
- Sie haben die berufliche Entwicklung nach -- 25 bis 27 LVO NRW erfolgreich absolviert oder den Aufstieg nach altem Recht vollzogen.

**Zudem sind folgende fachliche Kompetenzen erforderlich**:

- mehrjährige, durch praktische Tätigkeiten nachgewiesene Erfahrungen in den Themenfeldern Stadt
- und Regionalentwicklung und/oder Kommunales (insbesondere Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der kommunalen Selbstverwaltung) oder
- mehrjährige hauptberufliche Erfahrungen in der Ressortkoordination.

**Wünschenswert sind**:

- ausgeprägtes Interesse an landes
- und bundespolitischen Fragestellungen, vor allem in den Themenbereichen Kommunales, Stadt
- und Regionalentwicklung, Bau und Städtebau und,
- sachorientierte Konflikt
- und Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit,
- Präzision und Verständlichkeit in der Analyse und Darstellung komplexer Sachverhalte, möglichst nachgewiesen durch die bisherige berufliche Tätigkeit.

**Für die Funktion als Referatsleitung werden daneben stark ausgeprägt erwartet**:

- Personalführungskompetenz,
- Kooperationskompetenz,
- Kommunikationskompetenz sowieeine hohe Leistungsbereitschaft.

Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW innehaben und die über die laufbahnrechtliche Befähigung für die Übertragung von Ämtern der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen, entsprechend eingruppierte Tarifbeschäftigte und vergleichbare verwaltungsexterne Bewerberinnen und Bewerber.

Die Bewerberinnen und Bewerber werden an den Anforderungen des - 29 der Verordnung über die Laufbahn der Beamtinnen und Beamten des Landes Nordrhein-Westfalen gemessen. Von Landesbeschäftigten wird eine vergleichbare Verwendungsbreite erwartet.

Vorausgesetzt wird außerdem, dass Bewerberinnen und Bewerber sich in den letzten fünf Jahren vor Übernahme der Tätigkeit in den Bereichen Personalführung, Verwaltungs
- und Veränderungsmanagement sowie Europafähigkeit oder interkulturelle Kompetenzen fortgebildet haben. Diese Fortbildungen können ggfs. binnen zwei Jahren nachgeholt werden. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zur regelmäßigen weiteren Fortbildung.

**Was wir bieten**:

- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - auch durch Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice
- sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs
- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten
- moderne technische Ausstattung
- attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Möglic