Pflegehilfskraft (M/w/d)

**Wir haben die Stelle einer **Pflegehilfskraft (m/w/d) im Rahmen eines Minijobs bis zu 520,00 EUR/ Monat **in unsere Tagespflege „Am Schlosspark“ in 01936 Königsbrück, Am Schlosspark 17 zu besetzen.**

Unsere Tagespflegen verstehen sich als zeitlich begrenztes Betreuungs
- und Pflegeangebot. Die Tagespflege ermöglicht Angehörigen von Pflegebedürftigen, weiterhin berufstätig zu sein. Eine der wichtigsten Aufgaben unserer Mitarbeitenden ist die Kommunikation mit den Tagesgästen. Diese und ihre Angehörigen sollen dadurch schnell Vertrauen gewinnen und sich geborgen fühlen. Der Tagesablauf, der von unseren Mitarbeitenden begleitet wird, orientiert sich an den Bedürfnissen unserer Gäste. Verschiedene Beschäftigungsangebote sind in den Tagesablauf eingebunden.

Informationen zur Tagespflege finden Sie unter **hier**:
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**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- Erfahrungen in der Grundpflege und/ oder ein entsprechender Berufsabschluss sind wünschenswert
- positive Einstellung zur Arbeit mit älteren oder hilfebedürftigen Menschen
- selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kollegialität
- aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der Ersten Hilfe

**Das bieten wir Ihnen**:
**Vergütung nach ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie in Anlehnung TVöD Pflege**Familienfreundliche Arbeitszeit**

Arbeitszeit von Montag bis Freitag**30 Tage Urlaub**

Alle neuen Mitarbeitenden haben einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen.**Fort
- und Weiterbildung**

Natürlich möchten wir, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterentwickeln können. Dafür bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ist in diesen Angeboten nicht das passende für Sie dabei, dann können Sie auch gern Vorschläge und Wünsche einbringen.**Jobticket**

Alle Mitarbeitenden können ein VVO-Jobticket erhalten. Das bietet eine Ersparnis i. H. v. 20 Prozent zum regulären Ticketpreis und gilt für Abo-Monatskarten mit einer Mindestnutzungsdauer von einem Jahr.**Mitarbeiter
- und Teamevents**

Spaß und Freude gehören bei uns dazu - einmal jährlich findet ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich können Teamevents veranstaltet werden, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.**Prämie für Mitarbeiterempfehlung**

Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Für ihr Engagement zahlen wir Ihnen eine Prämie.

**Ihr Ansprechpartner**:
Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu einer freien Stelle oder zu unseren Möglichkeiten sich ehrenamtlich zu betätigen? Unsere Ansprechpartner beantworten gern alle Fragen.

**_Nicole Langer_**:

- Human Resources_
- Büro_
- _
- 0351 4182195_
- _

**Sie fragen, wir antworten**:
**Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?**

Je nach fachlichem oder persönlichem Bedarf können Weiterbildungen besucht werden. Eine Vielzahl an Weiterbildungen können im ASB-eigenen Bildungswerk besucht werden.**Wie sind die Dienstzeiten geregelt?**

Ihre Mitbestimmung bei der Dienstplanung ist uns sehr wichtig. Deshalb arbeiten wir mit Wunschbüchern.**Wie werde ich eingearbeitet?**

Die Einarbeitung erfolgt anhand eines Einarbeitungsplanes. Dabei werden Sie von einem Mentor begleitet.**Benötige ich beim ASB als Pflegehilfskraft eine Grundqualifizierung?**

Nein, wir beschäftigen gern auch motivierte Quereinsteiger und arbeiten Sie fachlich und qualifiziert in Ihr Tätigkeitsfeld ein.**Wie hoch ist mein Gehalt?**

Unsere Gehaltsstrukturen richten sich nach dem PATT Pflege bzw. TVöD Pflege/ SUE und werden analog zu diesem immer angepasst. Genaue Gehaltsangaben unter Berücksichtigung der Berufserfahrung, der Qualifikation sowie des Aufgabenbereichs werden im persönlichen Gespräch genannt.