Werkstudent (M/w/d) HR Recruiting

Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting

zur Unterstützung unseres Recruiting Teams im Bereich Human Resources am Standort Mönchengladbach.

**Scheidt & Bachmann**:
kennst du nicht? Und ob Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

**Deine Aufgaben**:

- **Du hast immer alles im Blick?** Du sorgst für einen reibungslosen Bewerbungsprozess: Du unterstützt uns, indem du eingehende Bewerbungen bearbeitest und das primäre Screening übernimmst.
- **Gestalte mit uns die Zukunft unseres Teams**: Du erstellst und pflegst kreative Stellenausschreibungen, Anzeigen sowie Jobvideos.
- **Du hast Spaß am Austausch mit Menschen?** Bei uns koordinierst du die Interviewtermine zwischen Bewerbern und unseren internen Hiring Managern (m/w/d).
- **Du hast Lust, mit uns die besten Talente zu finden?** Im Rahmen des Active Sourcing identifizierst du potenzielle Kandidaten (m/w/d) über verschiedene Netzwerke (insb. LinkedIn Recruiter) und begeisterst sie für unsere Mission.
- **Teamwork ist kein Fremdwort für dich?**Du unterstützt den Recruiting-Prozess, indem du unsere Recruiting Events vorbereitest und begleitest, dabei bist du immer 1. Ansprechpartner (m/w/d) und vertrittst unser Unternehmen nach außen.
- **Du bist ein echtes Allround Talent?**Mit deinem Know-how unterstützt du auch bei anderen anfallenden Personalthemen.

**Das bringst du mit**:

- **Immatrikulierter Student (m/w/d)**im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement
- **Sicher im Umgang**mit MS-Office und idealerweise erste Berührungspunkte mit Bewerbermanagementsystemen, CMS oder Adobe Creative Suite
- **Erste Kenntnisse**in der IT und in Social Media Marketing / beruflichen Netzwerken wünschenswert, aber kein Muss
- Sehr gute **Deutsch
- und Englischkenntnisse**:

- **Kreativität sowie Spaß**an der Arbeit mit Recruiting-Kanälen und Kandidatenrecherche
- **Empathie und Feingefühl**, um die richtigen Kandidaten für uns zu gewinnen
- **Sprachgewandtheit**und Freude im offenen Umgang mit Menschen
- Absoluter **Teamplayer**, auf den sich deine Kolleginnen und Kollegen zu 100% verlassen können

**Deine Arbeitszeiten passen wir selbstverständlich deinen Studienzeiten an.**

**Wir bieten**:

- **Work-Life-Balance**: Wir ermöglichen dir eine flexible, studienorientierte Arbeitszeitgestaltung.
- **Einblick in die Praxis**des Recruitings und die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
- **Gute Verpflegung**: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant.
- **Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm**: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohlfühlen und dein Know-how direkt einbringen. Deshalb stellen wir dir einen Buddy als feste Ansprechperson zur Seite.
- **Jede Menge Wertschätzung**: Freue dich auf ein sympathisches Team, das dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und in dem ihr kollegial und auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.

**Hast du Interesse?**:
**Für weitere Fragen kontaktiere**:
Monique Schmitz

+49 2166 266 762

**Karriere bei Scheidt & Bachmann**

**Karriere-Videos**

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Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann **bewirb dich jetzt** unter Angabe des Themas.