Auszubildende (W/m/d) Zur/zum Beamtin/beamten Im Gehobenen Nichttechnischen Dienst (Stadtinspektoranwärter in)

Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands - der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes - der Millionenstadt Köln - sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen. Die Stadt Elsdorf sucht für das Ausbildungsjahr 2025 mit Beginn am 01.09.2025: **Auszubildende (w/m/d) zur/zum Beamtin/Beamten im gehobenen nichttechnischen Dienst (Stadtinspektoranwärter*in)***: - Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Rechtsanwendung/Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre -** **Wir bieten** - ein bezahltes dreijähriges duales Studium, welches aus Theorie - und Praxismodulen besteht, - Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf, - finanzielle Sicherheit, - EDV Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, - Kollegialität, - Sonderurlaub für Prüfungen, - Vermögenswirksame Leistungen,1.405,68 € monatlich (Stand 01.12.2022) **Nach der Ausbildung**: - vielfältige Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung,Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten **Wir erwarten** - freundlicher Umgang mit Menschen, - gute sprachliche Fähigkeiten, - Lern - und Leistungsbereitschaft, - Teamfähigkeit, - Selbstständigkeit, - Interesse am Umgang mit Rechtsvorschriften, - Eigeninitiative,innovatives Denken **Vorausgesetzt wird** - allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife, - deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU, - Führungszeugnis ohne Einträge undmindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik **Auswahlverfahren**: Anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen findet eine Vorauswahl statt. Die verbleibenden Bewerber/Bewerberinnen werden zu einem Eignungstest eingeladen. Erfolgreiche Testkandidaten/Testkandidatinnen erhalten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter Herrn Kleefisch, unter der Telefonnummer 02274/709-378. Weitere Informationen finden Sie auf der Seite der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (nrw.de) unter Bachelorstudiengänge "VBWL" für Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre und "KVD" für Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Rechtsanwendung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum **_12.02.2025 _**mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs - und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal. Hinweise zum Datenschutz: Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13 der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung - auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich beworben haben - und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. null