Sachbearbeitung „gewerbliche Wirtschaftsförderung“

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der **Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe** gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und fördern das Dienstleistungs
- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe
- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) zum Juni 2025 für das Aufgabengebiet IV D 23:
**Sachbearbeitung „Gewerbliche Wirtschaftsförderung“**:
**Kennzahl 25/11**:
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe**:A11, E11**
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**:
**unbefristet**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Sie begleiten die Programmbetreuung insbesondere der Förderprogramme Meistergründungsprämie und GründungsbonusPLUS. Sie bilden hierbei die Schnittstelle zu unseren Dienstleistern oder befinden sich selbst in der Antragsbearbeitung.

Dazu gehört, dass Sie
- das Förderprogramm Meistergründungsprämie betreuen indem Sie
- Förderrichtlinien überarbeiten und anpassen
- Indikatoren und Zusammenstellung von Daten für die Erfolgs
- und Wirkungskontrolle erarbeiten
- schriftlichen Anfragen und Petitionen bearbeiten
- Gespräche mit der HwK koordinieren
- Stellungnahmen gegenüber der Verwaltungsbehörde bzw. Prüfbehörde erarbeiten
- an Sitzungen des EFRE-Begleitausschusses teilnehmen
- notwendige Haushaltsmittel beantragen und verwalten
- Absprachen und die Berichterstattung gegenüber der EFRE-Verwaltungsbehörde und der EU-Finanzkontrolle verantworten
- die Sachbearbeitung für das Programm Meistergründungsprämie übernehmen wie bspw. Entscheidungsvorlagen der HwK prüfen sowie Bescheide und Zahlungsanweisungen fertigen
- das Programms GründungsBONUS betreuen in dem Sie
- Förderrichtlinien überarbeiten und anpassen
- schriftlichen Anfragen und Petitionen bearbeiten
- das Landes Berlin im Förderausschuss vertreten
- notwendige Haushaltsmittel beantragen und verwalten
- die Sachbearbeitung für das Programm GründungsBONUS übernehmen wie bspw. Entscheidungsvorlagen der IBB-BT für den Förderausschuss prüfen und die Hausleitung bei besonderen Investitionsvorhaben beraten
- Angelegenheiten des Programms „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) bearbeiten
- die Widerspruchsbearbeitung in Angelegenheiten der „GRW“ und des GründungsBONUS verantworten

**Sie bringen mit**: Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossener Studiengang, vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs
- oder Rechtswissenschaften oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
- Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts einschließlich Bescheidbearbeitung
- Kenntnisse des Zuwendungsrechts

Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:

- Erfahrungen in der gewerblichen Förderung
- Erfahrungen in der Anwendung des Zuwendungsrechts

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:

- Entscheidungsfähigkeit
- Strategische Kompetenz
- Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungsgeschick

**Wir bieten Ihnen**:

- Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
- einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
- ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
- ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
- interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
- ein aktives Wissensmanagement,
- flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
- Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
- ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
- eine kostenfreie Konflikt
- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
- eine jährliche Sonderzahlung,
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150;
- € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,
- einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u.