Junior Standortleiter

Wir suchen eine*n Junior-Standortleiter*in, der unsere Führungskräfte unterstützt und sich beruflich weiterentwickeln möchte. Diese Position ist ideal für erfahrene Steuerfachwirt*innen oder Menschen, die das Beraterexamen anstreben. Als Junior-Standortleiter*in haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen. **Ihre Aufgaben? Sie**: - beteiligen sich konstruktiv an der Entwicklung und Positionierung von Strategien sowie an der Trendorientierung - sind IT-Ansprechpartner und fördern die Digitalisierung der Kanzlei - entwickeln nachhaltige Organisationsvorschläge - organisieren das Standardgeschäft (FIBU, Lohn, Jahresabschluss, private Steuererklärungen) - sind Ansprechpartner für Fragen der Mitarbeiter - optimieren Unterstützungsprozesse und wenden QM an - betreuen A-Mandate - unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - verantworten die Leistungsabrechnung - führen Personalgespräche und wählen Bewerber aus - fördern Mitarbeiterbindung und pflegen eine Feedbackkultur **Ihr Profil? Sie**: - sind Steuerberater*in oder ein erfahrener Steuerfachwirt*in - bringen idealerweise ein paar Jahre Berufserfahrung mit - sehen sich als Dienstleister*in für Ihre Mandant*innen - verstehen wirtschaftliche Zusammenhänge und lieben es, mit Zahlen umzugehen - verfügen idealerweise über Kenntnisse in DATEV - arbeiten gerne strukturiert, selbständig und durchdacht - können sich auf Menschen unterschiedlichen Charakters und unterschiedlicher Verantwortungsbereiche einstellen - seien es unsere Auszubildenden, Studierenden, Mitarbeitenden, Kolleg*innen oder Mandant*innen - bleiben auch in kritischen Gesprächssituationen sachlich und konstruktiv - haben immer das Wohl Ihrer Mandant*innen im Blick **Freuen Sie sich auf**: - die Möglichkeit, Ihren Standort und Ihr Team individuell zu prägen und zu führen - ein herzliches Onboarding an Ihrem Standort, in Ihrem Team und in der ganzen Gruppe - einen großen Koffer an Führungswerkzeugen durch Teilnahme am "PEP" (persönliches Entwicklungsprogramm) der RTS-Akademie - den regelmäßigen Austausch und das Netzwerken mit anderen Standortleiter*innen und Führungskräften an unseren zweimal jährlich stattfindenden Strategietagen - die Chance, in Spezialbereichen wie IT, Marketing, Vertrieb oder Organisation und bei Projekten der Fachgremien mitzuwirken - die Möglichkeit, einen Dienstwagen in Anspruch zu nehmen - eine strukturierte Arbeitsumgebung mit definierten Organisationsabläufen (ProCheck) - die Zusammenarbeit mit unserer Infoabteilung. Die Expert*innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Zum Beispiel, wenn es um steuerliche Spezialthemen und Sonderfragen geht. - die Chance einer zeitnahen Beteiligung an unserem Unternehmen - gerne stellen wir Ihnen die Möglichkeiten in einem Vier-Augengespräch vor. **ECOVIS RTS-Gruppe** ECOVIS RTS ist eine Kooperation zweier Beratungsgruppen: Der RTS Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart sowie der ECOVIS, mit Sitzen in München und Berlin. Wir sind die regional tätige Steuerberatungsgesellschaft in Baden-Württemberg und Bayern, die kleinen und mittelständischen Unternehmen mit ihrer Gruppe und all ihren Mitarbeitenden hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. **Ortsnah. Dezentral. Optimal.** Studierende, Auszubildende, Steuerfachkräfte und Steuerberatende finden bei uns ein hochdynamisches Umfeld, Zukunft zu gestalten. Ihre. Unsere. Und die unserer Mandant*innen. **Unsere Vision**: Mit Steuerberatung Menschen begeistern. Die für die wir arbeiten. Die, mit denen wir arbeiten. **Unsere Mission**: Menschen gewinnen, die unsere Gruppe stärken, unseren Horizont erweitern und unseren Erfolg sichern. **Interessiert?** **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.** „Wir meinen: Es ist nie zu früh, miteinander ins Gespräch kommen. Falls Sie Fragen zur Stelle, zum Profil und zum Bewerbungsprozess haben - oder einfach mehr über uns erfahren möchten -rufen Sie einfach an. Ich bin gerne für Sie da.“ - Jana Nikitin - Personalreferent/in - 0711/77092-1347