Staatlich Anerkannte/r Diplom-sozialpädagoge/in

Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn
- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.
Kommen Sie in unser Team als
Staatlich anerkannte/r Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) oder Sozialpädagoge/in B.A. (m/w/d)
für die Jugendsozialarbeit an Schulen an der Mittelschule Neutraubling
Umfang
Vollzeit; ggf. Teilzeit
Befristung
teilbefristet*
Vergütung
S 12 TVöD-SuE
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
**Aufgabenbereich**:

- Umsetzung der JaS-Konzeption
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern bei individuellen Problemstellungen sowie in Konflikt
- und Krisensituationen
- eigenverantwortliche Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen, die speziell an den Bedarfen der Zielgruppe orientiert sind (Gruppenarbeiten, Projekte und Veranstaltungen)
- Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Lehrerkollegium und schulischen Diensten, insbesondere bei der sozialen und kulturellen Integration sowie bei der individuellen Förderung der Schülerinnen und Schüler
- Kooperation mit örtlichen Trägern der öffentlichen Jugendhilfe und mit anderen auf dem Gebiet des Kinder
- und Jugendschutzes tätigen Trägern
- Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
- administrative Aufgaben und Dokumentation

**Wir wünschen uns von Ihnen**:

- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom FH bzw. Bachelor / Master) mit staatlicher Anerkennung
- fundierte Fachkenntnisse in der Kinder
- und Jugendhilfe von Vorteil
- idealerweise Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit an Schulen
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationstalent
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Kooperations
- und Kommunikationsfähigkeit
- soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, bei Bedarf den eigenen Pkw dienstlich zu nutzen

**Wir bieten Ihnen**:

- einen sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
- vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
- leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE
- eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsangebot
- moderne Büro
- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
- vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- Die Stelle ist im Grundverhältnis (halbtags) unbefristet. Die darüberhinausgehenden Stunden bis hin zur Vollzeitbeschäftigung sind aufgrund der Elternzeitvertretung zunächst befristet mit der Option auf Übernahme in ein komplett unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir erörtern dies gerne im Gespräch.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
Bewerbungen per E-Mail können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.
Bewerbungsschluss ist der 09. März 2025.