Fachlicher Systembetreuer

Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet **Finanzen, Beteiligungen** eine Stelle als

**Fachliche/r Systembetreuer/-in (m/w/d) für den Finanzbereich**

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten
- Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen
- Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence)
- Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen
- Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen mit dem Finanzverfahren
- Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse

**Ihr Profil**:

- Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. Beamter/Beamtin (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder der Verwaltungsinformatik (jeweils Bachelor oder Diplom (FH))
- Kenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts (Doppik) und im öffentlichen Rechnungswesen
- Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen sind von Vorteil
- Hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations
- und Teamfähigkeit

**Unser Angebot**:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- umfangreiche Fortbildungsangebote, unter anderem ein Inhouse-Seminarprogramm
- Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind
- attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 35. Kalenderwoche statt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie

Bewerben Sie sich bitte hierzu **bis spätestens 24.08.2025**über das **Bewerberportal** des Landratsamtes Ebersberg.

Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Sachgebietsleitung Ana Stellmach Tel. 08092 823-412
Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

**Landratsamt Ebersberg