Fachplaner / Projektleiter (M/w/d) Im Bereich Hkls

Wer wir sind,

IN2 wurde 2002 in Irland gegründet und ist ein fortschrittliches Ingenieurbüro, das sich auf Gebäudedienstleistungen, Gebäudetechnik und Nachhaltigkeitslösungen spezialisiert hat. Wir schaffen bessere Räume für Menschen.

Wir engagieren uns für energieeffizientes Design vom Konzept bis zur Lieferung und darüber hinaus. Unser Ansatz basiert auf einer Kombination aus Fachwissen in den Bereichen innovatives passives Design, Nachhaltigkeit und Gebäudesimulationstechniken.

Als ein in Berlin ansässiges Team haben wir einen starken Sinn für Gemeinschaft, Freundschaft und Kameradschaft und geben der Gemeinschaft durch unsere nachhaltigen und auf den Menschen ausgerichteten Entwürfe etwas zurück.

Senior/Intermediate Project Engineer TGA (ELT und/oder HLS) - Technische Gebäudeausrüstung, Berlin

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams in der Gebäudetechnik Diese spannende Aufgabe bietet dem richtigen Kandidaten die Chance, frühzeitig in das Unternehmen einzusteigen, um ein unterstützendes Team aufzubauen und zu leiten. Es handelt sich um eine große Karrierechance für einen ehrgeizigen, zweisprachigen (Deutsch und Englisch) TGA-Ingenieur mit Erfolgshunger und dem Bestreben, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die dem richtigen Kandidaten ein hervorragendes Paket bietet.

Die Rolle:
Als Senior/Intermediate Building Services Engineer in unserem Team von Gebäudetechnik-Ingenieuren und Nachhaltigkeitsexperten in unserem Berliner Büro werden Sie:

- Unterstützung des lokalen Service Team Leads bei der Bereitstellung von technischen Lösungen in ganz Europa
- Entwicklung von Projektumfängen in Zusammenarbeit mit dem Designteam und den Kunden, einschließlich Budgetierung und Berichterstattung
- Unterstützung der Direktoren bei Großprojekten in den Bereichen Gewerbe, Hotel, Wohnen, Kultur, Gesundheitswesen und mehr
- Förderung von IN2 auf dem deutschen und europäischen Markt
- Mentoring-Unterstützung für Nachwuchskräfte über die IN2 Academy
- Lernen Sie von den Mentoren über die IN2 Academy
- Werden Sie eine der Säulen von IN2 Europe
- Direkte Berichterstattung an den Vorstand
- Diversifizierung der IN2-Dienstleistungen

Um dies zu erreichen,

Wir suchen Menschen, die...
- Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (HLS und/oder ELT), idealerweise als Fachplaner/Projektleiter in einem Planungsbüro (mind. 5 Jahre Erfahrung) haben
- Berufserfahrung in den verschiedenen LPH-Leistungsphasen 1-9 nach HOAI haben
- Gutes Verständnis für die Anforderungen der HOAI haben
- Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsprojekten haben
- Gute Kenntnisse der deutschen Ingenieurnormen (DIN, VDI...) haben
- Fließend in Deutsch und Englisch sind
- Bereitschaft, in einem internationalen multidisziplinären Team zu arbeiten und keine Scheu vor praktischer Arbeit haben
- Erfahrung in der Planung von nachhaltigen Gebäuden (DGNB, BREEAM, QNG...) haben, wäre ein Plus

Wenn Sie das tun,

Das können wir Ihnen bieten,
- Ein flexibles Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance als wesentlicher Bestandteil des Ethos von IN2
- Ein freundliches und einladendes Büro (in einem Coworking Space mit Zugang zu Barista-Kaffee, Snacks, lebhaften Gemeinschaftsbereichen... und Bier vom Fass)
- Arbeit von zu Hause aus (2-3 Tage pro Woche)
- Heimarbeit im Sommer/Winter (2-3 Wochen Arbeit in einem Land Ihrer Wahl)
- Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung
- Maßgeschneiderte Karriereentwicklung mit jährlicher Überprüfung des persönlichen Entwicklungsplans
- Möglichkeit, sich für ein kurz
- oder langfristiges Placement an einem anderen IN2-Standort zu bewerben
- Betriebliches Bonusprogramm
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Dienstjahr
- Zuschuss zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel
- Gesundheits
- und Wohlfühlpaket
- Zusätzliche Tage für besondere Firmenveranstaltungen:

- Gruppenweihnachtsfeier
- Wohltätigkeitsveranstaltungen
- Teambildung
- Jährliches Budget für Sport und Lifestyle

Bei IN2 glauben wir an den Aufbau einer starken und dauerhaften sozialen Struktur, in der die Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Karrierewege das Beste aus sich herausholen. Dabei sorgen wir mit unseren nachhaltigen, verantwortungsvollen und energieeffizienten Konzepten für einen dauerhaften Einfluss auf die Baubranche