Leitender Mitarbeiter

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- Heimo Saubach- RecruiterFollow

**Stellenbeschreibung: Leitender Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen**
Wenn in der Folge die männliche Geschlechtsform verwendet wird, sind jeweils alle Geschlechter gemeint

Positionstitel**:Leitender Mitarbeiter im Bereich Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen**

Unternehmensbeschreibung: Wir sind der führende Dienstleister für die Digitalisierung von Unternehmensdaten für die Finanzindustrie. Am Firmensitz in Darmstadt arbeiten ca. 120 Finanzspezialisten und Software-Engineers. Zu unseren Kunden zählt die Mehrzahl der großen Geschäftsbanken in Deutschland. In unseren Systemen und Prozessen setzen wir auf die Verbindung von fortschrittlicher Technologie (inkl. künstlicher Intelligenz) und der Fachkompetenz unserer Mitarbeiter. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Effizienz, Genauigkeit und Professionalität in der Kundenbeziehung sowie gleichberechtigtes Miteinander im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Nachhaltigkeit ist sowohl eine Wachstumsgelegenheit für unser Geschäftsmodell als auch ein Anliegen für die Unternehmensführung.

Um unser kleines Team in Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen zu verstärken und zu steuern, suchen wir einen engagierten leitenden Mitarbeiter, der in der Lage ist, unser Rechnungswesen effektiv auszubauen und die Personalentwicklung für unsere Mitarbeiter zu gestalten und zu betreiben.

**Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Überwachung und Koordination des finanziellen Rechnungswesens, vor allem der Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Abläufen für das finanzielle Controlling
- Überwachung von Richtlinien, Verfahren und internen Kontrollen, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensstandards sicherzustellen (ISO Zertifizierung, SOC 2 Audits, Erfüllung regulatorischer Anforderungen).
- Durchführung von Finanzanalysen, einschließlich Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsmanagement
- Führung und Entwicklung des Teams im Bereich Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen, einschließlich Personalplanung, Leistungsbeurteilung und Schulung der Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit bei finanziellen und personalbezogenen Angelegenheiten zu fördern.
- Entwicklung und Implementierung von Methoden und Instrumenten zur Personalentwicklung als Unterstützung für die Team
- und Bereichsleiter:innen
- Überwachung und Verwaltung von Personalangelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterrekrutierung, Vertragsverhandlungen, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Controlling und/oder Personalwesen, idealerweise in einer leitenden Position.
- Wiedereinsteiger nach beruflicher Pause ausdrücklich willkommen
- Fundierte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren.
- Starke Führungs
- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung.
- Teamorientierte Einstellung und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten einzubringen und das Wachstum und den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Sie reporten direkt an die Geschäftsleitung und leiten Ihren Zuständigkeitsbereich weitestgehend eigenverantwortlich.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice sind selbstverständlich. Moderne, klimatisierte Büroräumlichkeiten und professionelle IT-Infrastruktur betrachten wir als Hygienefaktoren, die Kita im Haus sowie unser Engagement für „Kollege Hund“ sind Zeichen unserer gelebten Mitarbeiter-Orientierung. Die Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket, die Bereitstellung eines Jab-Fahrrades oder das kostenlose Betanken von E-Fahrzeugen einige unserer Beiträge zu nachhaltigem Wirtschaften.

Die Bezahlung ist marktgerecht und richtet sich nach Ihren Vorkenntnissen und Erfahrungen. Die Stelle soll ab sofort und zeitlich unbefristet besetzt werden.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die Anforderungen erfüllen - oder sich auf dem Weg dorthin sehen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an. Wir setzen auf Potenzial und gemeinsame Weiterentwicklung.