Bereichsleiter (M/w/d)

**Bereichsleiter (m/w/d) in Dresden**: **IHR HERZ SCHLÄGT FÜR GENUSS UND VERTRIEB?**: Unsere Geschichte beginnt im Jahr 1766 in Hechingen (Baden-Württemberg) - seit über 30 Jahren hier am Standort Spremberg - und unsere Leidenschaft am Backhandwerk ist bis heute geblieben. Wir blicken zurück auf ereignisreiche Jahre und schauen voller Tatendrang in eine erfolgreiche Zukunft. Los geht's Als Bereichsleiter (m/w/d) sind Sie dem Geschäftsführer direkt unterstellt. Sie sitzen Sie an einer wesentlichen Schnittstelle des Unternehmens und bestimmen die Ziele entscheidend mit. Zum einen gilt es, die eigene Mannschaft zu motivieren, denn mit der qualitativ hochwertigen und zügigen Abwicklung aller Verkaufs - und Vertriebsprozesse steht und fällt der Erfolg unseres Unternehmens. Zum anderen treffen Sie Tag für Tag wichtige Entscheidungen, mit denen Sie die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens nachhaltig sicherstellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine - nach Erfolg strebende - Persönlichkeit als **Bereichsleiter (m/w/d)**für das Gebiet** Dresden & Umgebung**in **Vollzeit**. **FREUEN SIE SICH AUF ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN**: - Absatz-/ Umsatzverantwortung im Gebiet **Dresden & Umgebung** - Fachliche und disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden - Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatz - & Urlaubsplanung - Vorausplanung von wiederkehrenden, saisonalen Ereignissen - Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben für Hygiene, Ordnung und aller Unternehmensstandards - Entwicklung von Strategien zur mittel - und langfristigen Kundenbindung - Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Kontinuierliche Wettbewerbs - und Marktbeobachtung - Umsetzung aller Marketing - und Vertriebsmaßnahmen - Mitgestaltung unserer Produkt-, Sortiments - und Aktionspolitik - Beschwerdemanagement **MIT DIESEM PROFIL SIND SIE BEI UNS RICHTIG**: - Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Teamführung und im Vertrieb LEH - Hohe Kommunikations - und Kontaktstärke - Selbstsicheres und dynamisches Auftreten - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Ziel - und Leistungsorientierung - Durchsetzungsvermögen - Verhandlungsgeschick - Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt - Wohnsitz im Betreuungsgebiet **DAS IST UNS SEHR WICHTIG**: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden - und Serviceorientierung. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. **WIR HABEN IHNEN EINIGES ZU BIETEN**: - Eine abwechslungsreiche & eigenverantwortliche Tätigkeit - Ein tolles Team, kollegiales und faires Miteinander - Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen - ** Unbefristeter Arbeitsvertrag**, 30 Tage Urlaub - Urlaubs - & Weihnachtsgeld nach der Probezeit - Firmenfahrzeug, auch für die private Nutzung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - 50% Personalrabatt auf alle Sternenbäck Backwaren - Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits" **SO GEHT'S WEITER**: Bewerben Sie sich direkt online als Bereichsleiter (m/w/d) in Dresden & Umgebung, indem Sie auf den Button "" klicken. Sie erhalten eine Eingangsbestätigung, da der Sichtungsprozess durch den fachlichen Ansprechpartner etwas Zeit in Anspruch nehmen kann. Wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. **SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS***: - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche nach Absprache - gerne auch nach Feierabend. **ONBOARDING & BETRIEBSTEMPERATUR**: Als neues Mitglied in der Sternenbäck Familie möchten Sie natürlich schnell Verantwortung übernehmen und den reibungslosen, erfolgreichen Ablauf in Ihrem Gebiet sicherstellen. Um das zu erreichen, begleiten wir Sie intensiv in Ihrer Einarbeitungsphase. Ihr Ablauf wird durch folgende Themen geprägt: - Vorstellung des Führungskräfteteams und Belegschaft - Beobachtung des Filialalltags und Kennenlernen der Abläufe im Verkauf, Produktion und Logistik - Einführung in die wichtigsten Systeme: Kassensystem, Schichtplanung, Bestellmanagement, Bewerbungsmanagement - Einweisung in unsere QS-Standards und unser Formularwesen - Regelmäßige Gespräche mit der Geschäftsführung, um offene Fragen zu klären und sich über neue Perspektiven sowie kreative Ideen für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens auszutauschen Viele Fragen können Sie direkt mit dem Führungskräfteteam lösen. Komplexere Themen oder strategische Entscheidungen besprechen Sie mit der Geschäftsführung. Wir haben immer ein offenes Ohr - auch nach der Einarbeitung - und lassen Sie nicht im R