Sps-programmierer (M/w/d)

„Es ist ein gutes Gefühl in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort ist, sondern konsequent gelebt wird“ (Zitat eines elka-Mitarbeiters)

Die elka-Holzwerke sind nicht einfach ein Säge - und Spanplattenwerk von vielen. Das rheinland-pfälzische Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden, welches bereits in der vierten Generation von der Gründerfamilie Kuntz geführt wird, macht vieles anders. Schon früh hat man hier die Bedeutung von Wohngesundheit, Klimaschutz und Ressourcenschonung erkannt und konsequent in die Produktentwicklung der innovativen Holzwerkstoffe einfließen lassen. Mit zahlreichen Auszeichnungen, Zertifizierungen und zufriedenen Kunden wurden und werden diese Mühen belohnt.

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen SPS-Programmierer, der unser Team verstärkt und für die Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer SPS-Steuerungssysteme verantwortlich ist.

**Ihre neuen Aufgaben bei elka sind**:

- Entwurf und Programmierung von SPS-Steuerungssoftware für industrielle Anlagen und Maschinen
- Durchführung von Tests, Fehlersuche und Behebung von Störungen in den SPS-Systemen
- Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen
- Kontinuierliche Optimierung der SPS-Programme zur Steigerung der Effizienz und Produktivität

**Es wäre schön, wenn Sie folgendes mitbringen würden**:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und industriellen Steuerungstechnik
- Gutes Verständnis für elektrische Schaltpläne und Diagramme
- Erfahrung mit der Integration von SPS-Systemen
- Kenntnisse in der gängigen Programmiersprache
- Fähigkeit zur systematischen Fehleranalyse und Problemlösung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

**Wir bieten Ihnen**:

- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine sorgfältige Einarbeitung sowie vielfältiges Aufgabengebiet in der zukunftsfähigen Holzindustrie
- Wir ermöglichen Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition
- Wir verfügen über einen Betriebsrat, der für Ihre Belange da ist
- Hochwertige Arbeitskleidung steht zur Verfügung
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
- Umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Kooperation Fitnessstudio, Bikeleasing-Angebot
- Gesundheitsvorsorge, u.a. Betriebsarzt
- Mitarbeiterprämien

Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) und Ihren frühestmöglichen Starttermin über den **“Bewerben-Button“** zu.

Sollten Sie im Vorfeld Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wird Ihnen diese unser Personalchef Alexander Hey (06533 956231) gerne telefonisch beantworten.

**Über uns**

Unser Handeln als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der Holzindustrie wird geprägt von Leitsätzen und Zielen, die für unsere Mitarbeiter zur Orientierung dienen und uns für Kunden und Lieferanten zu einem verlässlichen Marktpartner machen. Ob Führungskräfte, Fach
- und Sachbearbeiter oder Maschinenpersonal und Auszubildende - ohne verantwortungsvolle, gut ausgebildete Mitarbeiter lassen sich diese Leitsätze und Ziele nicht erreichen.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein erfahrenes und kompetentes Team mit kurzen Kommunikationswegen
- flache Hierarchien
- umfangreiche Einarbeitungszeit
- abwechslungsreiche Aufgaben in der zukunftsfähigen Holzindustrie
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- besondere Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung
- umfangreiches Gesundheitsmanagement

Sind Sie motiviert, engagiert und suchen die Mitarbeit in einem kollegialen, erfolgsorientierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Angabe über die Gehaltserwartung).

powered by Connectoor