Leiter:in Vermögensmanagement in Voll- Oder Teilzeit

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**Leiter:in Vermögensmanagement in Voll
- oder Teilzeit**:
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**Über das Unternehmen**:
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen motivieren und die Zukunft unserer Sparkasse aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Seit über 200 Jahren setzen wir uns als Sparkasse Bielefeld für das ein, was wirklich zählt: die Menschen und Unternehmen in unserer Region.

Wenn Du Freude daran hast, ein Team zu führen, anspruchsvolle Vermögenskund:innen ganzheitlich zu betreuen und hochwertige Finanzlösungen mitzugestalten, dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle: Werde als **Leiter:in Vermögensmanagement** Teil unseres Führungsteams direkt unter dem Vorstand - als engagierte Führungspersönlichkeit, die auf Augenhöhe agiert und als Wegbereiter:in überzeugt

**Was dich erwartet**:
**Du**
- übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Vermögenskundschaft - mit Fokus auf Wachstum, Qualität und nachhaltige Erträge.
- führst ein engagiertes, neu zusammengestelltes Team von rund 17 Berater:innen und förderst deren Weiterentwicklung mit Weitsicht, Vertrauen und fachlicher Stärke.
- gestaltest eine individuelle und ganzheitliche Betreuung auf höchstem Niveau.
- machst Dein Team fit für moderne Beratung - persönlich, digital und immer nah an den Bedürfnissen der Kundschaft.
- vernetzt Spezialist:innen und externe Partner:innen, um maßgeschneiderte Lösungen möglich zu machen.
- gewinnst gezielt neue Vermögenskund:innen und baust aktiv Netzwerke auf.
- triffst Kredit
- und Konditionsentscheidungen verantwortungsvoll und bringst Deine Expertise aktiv in strategische Projekte ein.
- übernimmst zusätzlich die Vertretung der Leitung Private Banking.

**Was wir uns von dir wünschen**:
**Du**
- verfügst über eine bankfachliche Weiterbildung und fundierte Führungserfahrung sowie über umfassende Kenntnisse im gehobenen Vermögenskundengeschäft.
- handelst strategisch, denkst vernetzt und übernimmst Verantwortung mit unternehmerischem Blick.
- überzeugst durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, ein Team mit Klarheit und Vertrauen zu führen.
- möchtest Veränderung aktiv mitgestalten - sowohl fachlich als auch kulturell.

**Kontakt**:
Für weitere Informationen steht Dir **Dieter Huß**, Bereichsleiter Personal, unter 0521 294-1401 gerne zur Verfügung.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
- Vielfalt und Chancengleichheit sind uns sehr wichtig. Zur Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen._

**Weil's um dich geht**:
**32 Urlaubstage, zusätzliche Bankfeiertage und unbezahlter Sonderurlaub**:
**gezieltes Einarbeitungsprogramm auch bei Quereinstieg**:
**Job Rad & Job Ticket**:
**Remote Work und flexible Arbeitszeitmodelle**:
**sicherer Arbeitsplatz**:
**Sport Navi**:
**Unterstützung bei der Vermittlung von Pflege
- und Kitaplätzen**:
**verschiedene Gesundheits
- und Vorsorgeangebote**:
**Weihnachtsgeld, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen**:
Events
- 12.06.2025
- Karrieretag Bielefeld

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- 08.11.2025 - 09.11.2025
- 20. Jobmesse Bielefeld

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**Es geht um Menschen**:

Evelyn MoraschQuereinsteigerin, ServicemitarbeiterinBei meiner Suche nach einem neuen Arbeitgeber war mir der persönliche Kontakt mit Kundinnen und Kunden sehr wichtig. Ich spreche täglich mit neuen Menschen und unterstütze sie bei ihren individuellen Anliegen.
Florian EchterdiekPrivatkundenberater SmartCenterBeraten und studieren? Bei uns geht das zusammen. Ich erhalte Unterstützung bei meiner beruflichen Weiterbildung, um meinen Kundinnen und Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite zu stehen.
Julia Drexhagestellv. FilialbereichsleiterinAls junge Führungskraft lege ich viel Wert auf gegenseitigen Austausch, um den Grundstein für eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu legen.
Kirsten EimlerSpezialistin für BaufinanzierungenJede Immobilie und jeder Wunsch sind einzigartig. Daher suche ich nach individuellen Lösungen, um Träume vom Eigenheim zu erfüllen.
Nina SchachlerPrivatkundenberaterin SmartCenterDer tägliche Kontakt mit jungen Kundinnen und Kunden ist sehr abwechslungsreich. Ich begegne ihnen auf Augenhöhe und bin sowohl persönlich als auch digital für sie da.
Sebastian PetersAbteilungsleiter GewerbekundenDen Beruf mit meiner Familie vereinbaren zu können, ist mir sehr wichtig. Als Führungskraft übernehme ich zwar viel Verantwortung, kann mich aber immer auf mein Team verlassen.

**Mehr Substanz - weniger Blabla**:

Schritt 1Schritt 2Kennenlern-Gespräch: Telefonisch oder per Video-Call
Schritt 3Live-Gespräch
Schritt 4Willkommen im Team

Noch Fragen?

**Andrea Krüger**:
0521 294-1322

**Janine Koch**:
0521 294-2824

**Karina Feuerborn**:
0521/294-1336