Auszubildende Zur Kauffrau Für Büromanagement

**Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement / Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)**

für das Betriebs
- und Prozessmanagement des Museumsverbundes im LVR in Bonn.

**Das sind Ihre Aufgaben**

Sie lernen die gesamte Bandbreite eines modernen Museumsbetriebs und einer Wissenschaftseinrichtung kennen und arbeiten an den grundlegenden Prozessen zur Gestaltung mit vielfachen Aufgaben der Verwaltung mit.

Die vielen Projekte ermöglichen einen breiten Einblick in die spannenden Themen eines modernen Musemsbetriebs. Ihre Ausbildung als Kauffrau oder -mann für Büromanagement absolvieren Sie im Betriebs
- und Prozessmanagement, welches als zentraler Querschnittsbereich alle personellen, organisatorischen, finanziellen und verwaltungstechnischen Aufgaben für die drei Museen übernimmt. Die Analyse und Ausgestaltung moderner Verwaltungsaufgaben sind ein zentraler Bestandteil der digitalen Zukunft im Museumsbetrieb.

Als kaufmännische Auszubildende oder kaufmännischer Auszubildender für Büromanagement sitzen Sie dabei an zentraler Stelle und erhalten einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben und Themengebiete eines öffentlichen Kulturbetriebes.
- Sie erwerben eine umfassende Qualifikation zur Bearbeitung von komplexen Geschäftsprozessen
- Sie lernen die Organisation und Koordination von bürowirtschaftlichen Abläufen einer öffentlichen Verwaltung kennen und anwenden
- Ihnen werden die Grundlagen der Personalwirtschaft vermittelt
- Sie lernen kaufmännische Vorgänge, wie z.B. die Rechnungslegung zu bearbeiten und den reibungslosen Zahlungsverkehr zu überwachen
- Sie erhalten eine umfassende Qualifikation in den Bereichen Recht und Verwaltung
- Sie lernen die Abläufe für Ausstellungsvorhaben, wissenschaftliche Projekte und die Einführung digitaler Prozesse in allen Bereichen des Betriebs
- und Prozessmanagement kennen und arbeiten an deren Umsetzung konkret mit

Die Museen bieten eine große Bandbreite und in ihrer Unterschiedlichkeit werden passgenaue Lösungen gemeinsam erarbeitet. Mit viel Organisationsgeschick und Bereitschaft zur konstruktiven Problemlösung werden Sie ein wichtiger Bestandteil des gesamten Teams.

**Ablauf der Ausbildung**:
Im Rahmen der dreijährigen dualen Ausbildung werden Sie in den unterschiedlichen Bereichen des Betriebs
- und Prozessmanagement des LVR-Museumsverbund eingesetzt. Die Besonderheit bei dieser Ausbildung im öffentlichen Dienst ist, dass Sie neben dem Unterricht im Berufskolleg (Ludwig-Erhard-Berufskolleg in Bonn) auch am dienstbegleitenden Unterricht (Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden) zu Themen der öffentlichen Verwaltung teilnehmen. Damit werden Sie optimal auf Ihre Ausbildungsziele vorbereitet. Der Unterricht dort findet blockweise statt (ca. 8 Lehrgänge à 1-2 Wochen). Dort werden alle Kaufleute für Büromanagement von NRW beschult. Sie können dort auch übernachten und werden verpflegt. Die Kosten werden durch den LVR übernommen.

**Das bieten wir Ihnen**
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Moderne Arbeitsplatz
- und IT-Ausstattung
- Sinnstiftende Tätigkeiten
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung Gute Anbindung an den ÖPNV

**Das bringen Sie mit**

Einen mittleren Schulabschluss, Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife

**Worauf es uns noch ankommt**
- Interesse an kulturellen Themen
- Mindestens befriedigende Schulnoten in Mathe, Deutsch und Englisch
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Engagement
- Servicedenken ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Digitale Kompetenz: Microsoft Office
- Teamfähigkeit Hohe Motivation

**Sie passen zu uns, wenn...**
- **... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen **Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
- **... Sie Vielfalt als Chance sehen **Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
- **... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen **Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

**Wer wir sind**

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgabe