Leiter (M/w/d) Für Die Personalabteilung

**Wenn Sie Ihrer Karriere die entscheidende Wendung geben möchten, dann sind Sie bei Societas Personal genau richtig. Mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen.**

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort München eine/n **Leiter (m/w/d) für die Personalabteilung**

**Das bekommst du von uns**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherheit durch Tarifbindung mit übertariflichen Lohn
- Gute Übernahmechance durch Kundenunternehmen
- Zusätzliche Benefits wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Fahrkostenübernahme
- Persönlicher Ansprechpartner in allen Belangen
- Attraktive Vergütung
- Urlaubsanspruch: Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Zuverlässigkeit: Transparente Beratung und pünktliche Bezahlung
- Stabilität: Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 250 € Prämie bei Werbung neuer Mitarbeiter

**Das erwartet Sie bei uns**
- Leitung, Koordination und Organisation der Personalabteilung incl. Gehaltsabrechnung
- im Personalbereich sowie Erteilung von SV-, steuer
- und arbeitsrechtlichen Auskünften
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Erhebungen
- Jahresabschlüsse
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen und -informationen
- sowie Stücklohnvereinbarungen incl. Umsetzung der Verhandlungsergebnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm
- Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- bestehenden Wertguthabenkonten
- Ansprechpartner für Behörden, SV-Träger, Bundesagentur für Arbeit, Versicherer, BVK
- (ZVK), etc.
- Unterstützung bei Betriebsprüfungen
- Erstellung diverser Statistiken sowie Auswertungen
- Zusammenarbeit mit Fachanwälten bei arbeitsrechtlichen Notwendigkeiten
- Durchführung von Schulungen für Verwaltungsangestellte zu Personalthemen
- Koordination des Bewerbermanagements und der Stellenanzeigenschaltung sowie Zusammenarbeit mit Personalvermittlungspartnern
- Bearbeitung des Meldecenters zu Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs im elektronischen Meldeverfahren
- Koordination der Erstellung von Stellenplänen und Stellenbeschreibungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Freistellungsvereinbarungen sowie Störfällen aus
- Führen von Bewerbungs-/Mitarbeitergesprächen sowie Unterstützung bei Personalgesprächen und Protokollführung bei Gesprächen zum BEM
- Erstellung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
- Teilnahme an diversen Sitzungen sowie Mitwirkung bei Haustarifvertragsverhandlungen
- Koordination des reibungslosen Ablaufs der Gehaltsabrechnung sowie der Monats
- und
- Verantwortung, Führung sowie fachliche Unterstützung der Personalsachbearbeiter
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter zu Fragestellungen

**Das bringen Sie mit**
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und oder Studium mit Schwerpunkt HR sowie
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung
- mit einer gängigen Abrechnungssoftware (idealerweise SP_Lohn)
- einige Jahre Führungserfahrung im Personalbereich und Bereitschaft zur Fortbildung
- Erfahrung mit betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office und Führerscheinklasse B
- ausgeprägte lösungsorientierte sowie selbständige, sorgfältige und zuverlässige gut
- strukturierte Denk
- und Arbeitsweise, Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fähigkeit zu motivieren

Sie fühlen sich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und gerne beantwortet Ihnen Frau Efi Ikonomou erste Fragen zur Position unter der Telefonnummer 0176/81376581

**Societas Personaldienstleistungen GmbH**
Efi Ikonomou
Moosacher Str. 82a
80809 München
Tel.: 0176/81376581

Auch relevant für: Personalleiter (m/w/d), Head of HR (m/w/d), HR-Leitung (m/w/d), HR Manager (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Bereichsleiter Personal (m/w/d), Leiter Human Resources (m/w/d), Personalreferent mit Leitungsfunktion (m/w/d), Personalverantwortlicher (m/w/d), HR Director (m/w/d)

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Berufserfahrung:

- einer Leitungsposition: 5 Jahre (Erforderlich)
- Lohn und Gehalt: 5 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

- Deutsch auf C2 Niveau (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort