Sb Wirtschaftliche Jugendhilfe

**(Ausschreibungs-ID 1801)**:
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie, Bereich Jugendamt, Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe, ist ab dem 01.10.2025 die oben genannte Stelle - zunächst befristet bis zum 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung - zu besetzen.

Die Wirtschaftliche Jugendhilfe arbeitet mit der Abteilung Regionaler Familiendienst, den Fachdiensten des Jugendamtes und den freien Trägern der Jugendhilfe eng zusammen.

**So sieht Ihr Alltag aus...**:

- Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit nach -- 86 ff SGB VIII und der damit verbundenen Kostenerstattung zwischen den Trägern der öffentlichen Jugendhilfe
- Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
- Gewährung von wirtschaftlichen Leistungen nach dem SGB VIII
- Prüfung und Geltendmachung von Ersatzansprüchen wie Kindergeld, BAföG, BAB, Waisenrenten, Leistungen nach dem Opferentschädigungsgesetz etc.
- Heranziehung zu den Kosten auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts gem. - 91 ff. SGB VIII (Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse bei der Heranziehung zu den Kosten der Leistungen für die Hilfe zur Erziehung, Eingliederungshilfen für seelisch Behinderte und Hilfen für junge Volljährige in Form von Heimunterbringung, betreutem Wohnen, Vollzeitpflege, Berechnung des Kostenbeitrages)
- Beratung von Kooperationspartnern und Zielgruppen in Fragen der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
- Gewährung von Krankenhilfe.

**Wenn Sie...**:

- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs-und Kassendienst) besitzen
- Gute Rechtskenntnisse im Sozial
- und Verwaltungsrecht, insbesondere im SGB VIII, SGB I und SGB X bzw. die Bereitschaft, diese Kenntnisse zeitnah zu erwerben, besitzen
- Fähigkeit zu systematischen Denken und Handeln mitbringen
- soziale Kompetenzen (u.a. gute Umgangsformen, Teamfähigkeit) besitzen
- überdurchschnittlich belastbar sind
- gründlich, zügig und eigenverantwortlich arbeiten
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, gewandtes und sicheres Auftreten mitbringen
- Über gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen verfügen
- Kenntnisse in der Fachanwendung Prosoz 14 plus bzw. die Bereitschaft, diese Kenntnisse zeitnah zu erwerben, besitzen
- Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für Sie selbstverständlich sind.

**Bekommen Sie von uns...**:

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gute Verkehrsanbindung
- Durch die Stadt gefördertes Jobticket
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
- Grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens **02.10.2025** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig**Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Holweck unter der Telefonnummer 0621/504-3649 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.