Pädagogische Fachkraft

**Ihre Einsatzstelle**
- Haus Markus (Nottuln)

**Ihre Aufgaben**
- Sie gestalten im Rahmen einer ganzheitlichen Blickweise eine individuelle und personenzentrierte Begleitung der Klient*innen und wirken bei der Einschätzung und Beantragung von Veränderungen mit.
- Sie leiten Mitarbeitende qualifiziert an und führen Maßnahmen zur Mitarbeiterführung
- und Entwicklung durch, zum Beispiel durch Team
- und Mitarbeiterentwicklungsgespräche.
- Sie fördern eine gruppenübergreifende, konstruktive Zusammenarbeit im Haus.
- Sie sind verantwortlich für die Dienstpläne und sichern eine ressourcenorientierte Personaleinsatzplanung.
- Sie sorgen für Strukturen zur Arbeitsorganisation und fördern eine positive Zusammenarbeit.
- Sie unterstützen den*die Klient*in aktiv in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und kooperieren mit ihren Bezugssystemen.
- Sie wirken bei der Entscheidung über die Aufnahme von Klient*innen mit.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik, eine dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Leitungs
- und / oder Projekterfahrung sind von Vorteil.
- Sie sind vertraut im Umgang mit Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sie verfügen über methodische Kompetenzen in der pädagogischen Arbeit
- Ein gutes Organisationsgeschick, sowie eine hohe Kommunikations
- und Reflexionsfähigkeit zeichnet Sie aus.
- Sie haben Freude daran an Veränderungs
- und Entwicklungsprozessen mitzuwirken
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

**Weitere Details**
Sie arbeiten in einem Leitungs-Duo, haben dabei gleichzeitig Ihren eigenen Zuständigkeitsbereich.

Die Leitungsstelle ist für einen Umfang von 30 Wochenstunden ausgelegt. Weitere 9 Stunden in der Fachpraxis sind möglich.

**Darauf können Sie sich freuen**
- Wir zahlen nach den **AVR-C-Richtlinien (AVR-C)** unter Anrechnung der für die Tätigkeit relevanten Berufserfahrung.
- **Jahressonderzahlungen**wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld.
- Bei einer 5-Tage-Woche erwarten Sie **30 Urlaubstage**.
- Wir denken an die Zukunft unserer Mitarbeitenden, daher gibt es bei uns eine mitfinanzierte **Betriebsrente**.
- Wir bieten vielfältige interne und externe **Weiterbildungsmöglichkeiten**.
- Wir haben Ihre Gesundheit im Blick: Unser **umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement** und das Angebot des JobRad-Leasings stehen für Sie bereit.
- Ein umfängliches Beratungs
- und Unterstützungssystem.
- Multiprofessionelle Teams.
- **Möglichkeit der Mitarbeit** in übergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten des Gesamtunternehmens.
- Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Identität.