Leiter PrÜffeld

**Stellenbeschreibung**
- Gesamtverantwortung für das Prüffeld inkl. Prüfungen nach Richtlinien, Schaltbildern und kundenspezifischen Vorgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von FAT sowie aller Prüffeld-Abläufe unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Rückständen
- Entwicklung und Planung von Prüfabläufen für Standard-, kundenspezifische und neu entwickelte Geräte
- Abstimmung fehlender Prüfdaten mit Entwicklung, Projektingenieuren und Musterbau
- Festlegung von Prüfabläufen inkl. Typprüfungen nach DIN, EN, VDE und Kundenanforderungen
- Anwendung und Kontrolle sicherheitsrelevanter Vorschriften für Mitarbeitende und Betriebsmittel
- Erstellung und Pflege interner Prüfdokumentationen und normgerechter Prüfanweisungen
- Koordination von Personal und Betriebsmitteln bei Kundenabnahmen
- Steuerung und Kontrolle von Projekten sowie kontinuierliche Verbesserung (KVP)
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen von Prüfverfahren unter Einbeziehung technischer Betriebsmittel
- Bedarfsermittlung und Beantragung notwendiger Betriebsmittel
- Budgetplanung für Instandhaltung, Investitionen und Prozessoptimierung in Abstimmung mit Operations, Controlling und ggf. R&D
- Kontinuierliche Optimierung der Prüfprozesse entsprechend Produktportfolio und Rahmenbedingungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Einführung neuer Prüfmethoden und -konzepte, auch an Schnittstellen (z. B. R&D)
- Leitung oder Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten inkl.
- Unterstützung bei Neuentwicklungen und Aufbau neuer Prüfprogramme unter Berücksichtigung gültiger Normen (z. B. VDE)
- Überwachung und Sicherstellung der Kalibrierung von Messmitteln
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit (5S) und Instandhaltungsstrategien zur Prüfverfügbarkeit
- Personaleinsatzplanung inkl. Kapazitätssicherung in Qualität und Quantität
- Fachliche und disziplinarische Führung des Prüffeld-Teams: Anleiten, Motivieren, Unterstützen
- Zielentwicklung, Leistungsbewertung und Qualifikationsplanung gemeinsam mit dem Director Operations
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden inkl. Leistungsbesprechungen
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen
- Durchführung regelmäßiger Unterweisungen (z. B. Arbeitssicherheit, Qualität, Umweltschutz, Integrity)
- Sicherstellung der Aktualität von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden

**Anforderungen**
- Dipl. Ing. Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau, Verdrahtung elektronischer Steuerungen und Prüfung von Geräten
- Kenntnisse in Lean Six Sigma
- Sicherer Umgang mit SAP HANA von Vorteil
- Erfahrung in Führung, Organisation und Koordination technischer Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
- Grundlagen des Arbeits
- und Betriebsverfassungsrechts, Arbeitssicherheitskenntnisse
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Was wir bieten**
- Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich.
- Intensive Einarbeitung.
- Urlaubszahlung: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld.
- Weihnachtsbonus: Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit.
- Leistungsprämie: Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen.
- Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege.
- Work-Life-Balance: Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag.
- Sonderzahlungen: Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände.
- Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung.