Pflegefachkraft Mit Zusatzqualifikation Als Praxisanleiter:in

Das Altenpflegeheim "St. Hedwig" in Wurzen ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 62 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagespflege für 15 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter: in in Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Aufgaben - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse der Bewohner: innen - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner: innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung - Einarbeitung und fachliche Anleitung der Auszubildenden und Praktikant: innen - Planung und Gestaltung von Anleitungssequenzen - Steuerung der Lernprozesse und Vermittlung der Pflegepraxis - Überprüfung des Fertigkeits - und Kenntnisstandes der Auszubildenden - Mitwirkung als Fachprüfer: innen bei der Planung, Durchführung und Beurteilung der praktischen Prüfungen - Beratung in Fragen der Ausbildung und des Organisationsablaufs Qualifikation - Abgeschlossene Ausbildung als Examinierte: r Altenpfleger: in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits - und Krankenpfleger: in - Weiterbildung als Praxisanleiter: in - Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband **Benefits**: - Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld - Individuelle Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD) - Gesonderte Zulage als Praxisanleiter: in - Freistellung für die Zeit der Praxisanleitung - Pflegezulagen - Jahressonderzahlung - Schicht - und Zeitzuschläge - Mind. 30 Tage Erholungsurlaub - Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung - Eine strukturierte Einarbeitungszeit - Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht - Einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz - Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung