Ja239 People Lead Data, Security and Identity

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App
- Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.900 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können.

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity in den Tribes Digital Identity und Data Management and Governance.

**Aufgaben mit Perspektiven**:

- Das Geschäftsfeld Data, Security and Identity umfasst digitale Lösungen und Anwendungen, auf die Bankmitarbeitende, Endkunden, Unternehmen der genossenschaftlichen FinanzGruppe und Dritte im Rahmen des Datenmanagements und des Identitätsmanagements über verschiedene Kanäle, Geräte und Applikationen zugreifen.
- Die disziplinarische Führung von Mitarbeitenden liegt in deiner Verantwortung. Gemeinsam mit dem Tribe Lead, der fachlichen Führungskraft, stellst du die Zielerreichung im jeweiligen Team sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
- Als Vorbild und Begleiter*in im Change erkennst und förderst du Talente der Mitarbeitenden und unterstützt den stärkenorientierten Einsatz im Rahmen unserer Ziele.
- Durch eine ausgewogene Teamzusammensetzung schaffst du die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Teams in den beiden Tribes ‚Digital Identity‘ und ‚Data Management and Governance‘ gemeinsam mit anderen People Leads.
- Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.

**Persönlichkeit mit Profil**:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine umfassende Digital-Leadership-Kompetenz, Erfahrung in der Personalbegleitung und im Recruiting sowie im Einsatz von modernen Führungsinstrumenten und -werkzeugen zeichnen dich aus.
- Du begeisterst durch dein kooperatives Führungsverständnis sowie deine Moderations-, Überzeugungs
- und Konfliktfähigkeit in Beratungs
- und Coachingsituationen.
- Durch deine soziale Kompetenz förderst du die Eigenverantwortung und eine konstruktive Fehlerkultur, in dem jede*r seine*ihre Kompetenzen im Sinne der Unternehmensziele einbringen kann.
- Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen und Verantwortung zu übernehmen sowie deine hohe Empathie runden dein Profil ab.

**Unsere Vorteile auf einen Blick**:

- Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld
- Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams
- Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und attraktiver Tarifvertrag
- Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits
- Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants
- Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter

**Bewirb dich jetzt**:
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“.

Kennziffer: JA239 DSI

Bei Fragen wende dich an Jessica Arcuri | People Management

**Wir freuen uns auf dich.**

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Weitere Informationen zur Karriere

**Stellenanbieter**: Atruvia AG
GAD-Straße 2-6
48163 Münster

**Aufgabenbereiche**: Lead-Funktion
**Karrierestufe**: Principals, Executives & Leads
**Standort**: Münster, Nordrhein-Westfalen
- GAD-Straße 2-6
- 48163 Münster