Mitarbeiter in Immobilien Und Standortentwicklung

FREUDE AN GEMEINSAMER
ZUKUNFTSGESTALTUNG

Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen an rund 240 Standorten setzen wir uns dafür ein, Kinder individuell zu begleiten und Familien bestmöglich zu unterstützen. Unser Handeln ist geprägt von einer christlichen und inklusiven sowie offenen Grundhaltung. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Im Sinne einer gemeinsamen Erziehungsverantwortung arbeiten wir eng mit den Familien zusammen.

Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in die Entwicklung moderner und zukunftsfähiger Kindertageseinrichtungen einbringen möchten, dann verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter*in Immobilien und Standortentwicklung - Bereich Haustechnik (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Gewinn:

- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach der Kirchlichen Arbeits
- und Vergütungsordnung (KAVO NW) - ab EG 6
- Jahressonderzahlungen in Form einer pauschalen Jahreszahlung bis zu 24 % und einer Weihnachtszuwendung bis zu 84,51 % vom Monatsentgelt
- Zusätzliche Altersversorgung: Betriebliche Zusatzversicherung bei der KZVK
- Vermögenswirksame Leistung in Höhe von 6,65 €
- 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. vergütet frei
- mobiles Arbeiten möglich
- begleitete Einarbeitung und professionelle Unterstützung
- berufliche und persönliche vom Verband finanzierte Entwicklungs
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Fortbildungsangebote aus unserem verbandseigenen Fortbildungsprogramm vor Ort und digital und aus externen Fortbildungsprogrammen
- internes Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mental Health Coaching: Mitarbeiter
- und Führungskräfteberatung
- Vergünstigter Fitnessstudiobeitrag (24 Euro) bei FitX
- Mobilitätszuschlag für ein JobRad
- Teilfinanzierte(s) Firmenticket für Bus und Bahn oder Dauerparkkarte vor Ort
- zentraler Standort in der Essener Innenstadt, fußläufig zum Hauptbahnhof
- bis zu 500 Euro Prämie für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen

Ihre Aufgaben:

- Kontrolle des externen Dienstleisters zur Erfüllung der Betreiberverpflichtungen im infrastrukturellen und technischen Facility Management
- Steuerung und Weiterleitung von Bedarfs
- bzw. Störungsmeldungen zu bzw. vom externen Dienstleister
- Erfassung und Anlegen von Aufträgen
- Regionale Steuerung, Unterweisung und Kontrolle/Abnahmen von Dienstleistern bei schwierigen Wartungs
- und Reparaturmaßnahmen
- Einholung von Angeboten für vielseitige bauliche Leistungen und Beauftragung externer Dienstleister im Rahmen der Wertgrenzen
- Ausführung von ausgewählten Umzugsprojekten, Kleinstreparaturen und Montagetätigkeiten
- Beratung der KiTa-Leitungen bei Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie
- Regionale, vielseitige haustechnische Unterstützung und Vor-Ort Begleitung
- Teilnahme an Vor-Ort Terminen
- Durchführung von regelmäßigen, umfangreichen haus-technischen Begehungen sowie deren Dokumentation
- Datenaufnahme/-eingabe und -pflege im CAFM-System

Ihr Profil:

- Einschlägige, min. dreijährige Berufsausbildung oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit hand-werklichen Tätigkeiten oder im Bereich Facility Management
- Erfahrung bei der Steuerung und Kontrolle von Dienst-leistern
- Technisch-handwerkliche Kenntnisse und Erfahrungen
- Idealerweise Kenntnisse über den baulichen Betrieb von Kindertageseinrichtungen und entsprechende rele-vante, gesetzliche Grundlagen
- Identifikation mit den christlichen Werten

Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung gerichtet hat

Für persönliche Rückfragen zu dieser Stelle steht Ihnen Lena Sobczyk, Referentin Recruiting unter der Rufnummer 0171 1460566 gerne zur Verfügung.

Auf höchste Diskretion können Sie sich bei uns verlassen. Die Berücksichtigung
von Sperrvermerken ist selbstverständlich.

ZWECKVERBAND KATHOLISCHE TAGESEINRICHTUNGEN
FÜR KINDER IM BISTUM ESSEN
Gildehofstraße 8
45127 Essen

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 3.042,04€ - 3.708,02€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical

Sonderzahlung:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Ho