Werkstudententätigkeit Im Bereich Data Plattform

**Aufgaben**: Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium - und Luxus-Pkw und Vans. Wir sind schnell, wir sind im Wandel, wir brauchen frische Ideen und methodische Unterstützung von Dir Und zwar für das digitale Ökosystem „Mercedes Operations 360“ (MO360). MO360 ist dabei das neue digitale Ökosystem für die Fahrzeugproduktion von Mercedes-Benz, mit dem Ziel einen signifikanten Effizienzbeitrag durch Digitalisierung zu generieren. Das neuste Familienmitglied des MO360 Ökosystems ist die MO360 Data Platform, welche in Kooperation mit Microsoft entwickelt wird. Unser Ziel ist dabei die Demokratisierung von Daten, also den einfachen Zugang zu diesen zu ermöglichen. Unsere Teams sind eng mit den Business Partnern in Mercedes Operations und den Kolleg*innen an den internationalen Produktionsstandorten vernetzt. Als „Center of Competence“ (CoC) entwickeln und betreiben wir dabei die digitalen Produkte für die Produktion weltweit in einem internationalen DevOps Team. Wir suchen innovative Köpfe, die hinterfragen, kreativ denken, offen für Neues sind, aktiv Themen vorantreiben und Ideen einbringen möchten Du bist ein Teamplayer? Wir arbeiten in kleinen, selbstorganisierten Teams. Daher solltest Du Lust haben gemeinsam mit Leuten an einer Lösung zu arbeiten, denn große Dinge werden in kleinen, schnellen Teams erreicht. Du weißt nicht nur wie man Eigeninitiative schreibt, sondern übernimmst sie auch? Wir arbeiten mit agilen Methoden und das bedeutet, dass sich die Teammitglieder Aufgaben selbstständig ziehen und diese nicht klassisch von einem Projektmanager*in verteilt werden. **Also los: Du hast Lust und brennst darauf, die Zukunft, den Kulturwandel und die Digitalisierung der Automobilproduktion weiter mitzugestalten? Dann bewirb Dich jetzt** **Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: - Du unterstützt unser MO360 Entwicklungsteam im operativen Tagesgeschäft - Du übernimmst Aufgaben bei der Entwicklung und Einführung neuer technischer Konzepte - Du unterstützt unser Team bei der Entwicklung von Dashboards in PowerBI und/oder Data Engineering Aufgaben in Databricks - Du erlernst agile Arbeitsmethoden, wendest sie an und gibst sie weiter - Du bringst neue Impulse in das Team **Qualifikationen**: - Studiengang (Laufendes Studium) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge - Sichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Du arbeitest in Eigeninitiative und begeisterst Dich für selbstorganisierte Arbeit - dabei hast Du in einem interdisziplinären Team die Bereitschaft, dich auch in fachfremde Aufgaben hineinzudenken und an diesen zu ziehen - Du hast den Willen, Dich im technischen Bereich weiterzuentwickeln und Neues in der Softwareentwicklung zu lernen - wünschenswert dabei sind Vorkenntnisse in Microsoft Azure, Databricks, PowerBI sowie in den Programmiersprachen Python/PySpark und SQL - Du identifizierst Dich mit den agilen Prinzipien & Werten und hast im besten Fall Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden, z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking - Du zeigst Kommunikationsstärke in und außerhalb des Teams und hast Interesse an Visualisierung und Kreativität **Zusätzliche Informationen**: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. - **Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".** Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.- Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.- **Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Knoll aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer 0176-309-26-506.