Wohnbereichsleitung (M/w/d) Für Unsere Taskforce

Vor 5 Tagen


Bochum, Deutschland Belia Seniorenresidenzen GmbH Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

- **Wohnbereichsleitung **(m/w/d) in unserer TASKFORCE in Voll
- oder Teilzeit

**Belia Task Force - von allem etwas mehr**

Du willst mehr Abwechslung, mehr Kompetenzen und mehr Benefits? Dann komm´ zur Belia Task Force und genieße alle Vorzüge unseres mobilen Springerteams. An Rhein und Ruhr unterstützt du mit deiner Erfahrung sowohl unsere Bestandshäuser als auch neu eröffnete
Einrichtungen. Zeige den neuen Kollegen alle Nutzungsmöglichkeiten unserer EDV-Dokumentation, steh´ der Wohnbereichsleitung mit Rat und Tat zur Seite und unterstütze die Mitarbeiter aus der Pflege direkt am Bett. Mehr Vielfalt und Abwechslung in der Pflege geht nicht

Du hast dich in einem Haus besonders wohlgefühlt und möchtest gerne dort bleiben? Kein Problem - ein Wechsel aus der Task Force in ein festes Haus ermöglichen wir dir gerne.

Du hast Karrierewünsche z.B. eine Weiterbildung zur Wohnbereichs
- oder Pflegedienstleitung? Auch kein Problem - im Rahmen einer individuellen Karriereplanung unterstützen wir dich bei deinem Vorhaben sehr gerne.

**Zusätzlich bietet dir die Belia Task Force sehr attraktive Benefits wie z.B.**
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsbezogene Jahresprämie
- Zahlung von Zulagen
- Dienstwagen inkl. Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
- Diensthandy
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events

Wenn du als Pflegedienst-/Wohnbereichsleitung oder Pflegefachkraft mehr von der Pflege möchtest, dann bewirb dich unter bewerbung[at]belia[dot]de und lass dich von unserem Konzept der Task Force überzeugen. Wir freuen uns auf dich

**postalisch an**: Belia Seniorenresidenzen GmbH, Schmalhorn 13, 29308 Winsen/Aller

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 30-40 pro Woche

Gehalt: ab 4.200,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Feiertagsarbeit
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Nachtschicht
- Spätschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Sonderzahlungen:

- Überstundenzuschläge
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Erforderlich)

Berufserfahrung:

- Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)

Lizenz/Zertifizierung:

- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Erforderlich)
- 1-jährig examinierte Pflegekraft (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort



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