Schulhausmeister/in (M/w/d)

**Schulhausmeister/in (m/w/d)**:

- Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin
- Publizierung bis: 12.11.2025
- Unbefristet
- Kennziffer: 177/2025

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

**Dienststelle**:Das Schul
- und Sportamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

**Geplanter Eintritt**:ab 01.12.2025

**Entgeltgruppe**: EG 5 TV-L

**Arbeitszeit**: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

**Standort**:Schadow Gymnasium/Grundsätzlich ist der Einsatz im gesamten Bezirk möglich

**Bewerbungsfrist: 12.11.2025**

**Ihre Aufgaben**

***:

- Wahrnehmung des Hausrechts bei Abwesenheit der Schulleitung
- Eigenverantwortliche Überwachung und Kontrolle des Schulgebäudes und -geländes zur Feststellung von Schäden und Mängeln an sachlichen und technischen Einrichtungen
- Entgegennahme von schriftlichen und fernmündlichen Schadensmeldungen
- Begutachtung der Schäden und ggf. Weiterleitung an die Gebäudeverwaltung des Schulamtes
- Kontrolle und Überwachung technischer Einrichtungen
- Aufsicht über Handwerker von Fremdfirmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der von Fremdfirmen durchgeführten Gebäude
- und Fensterreinigung
- Überwachung der Beseitigung von Hausmüll, Bauschutt, Sondermüll, Altpapier und Altakten
- Durchführung von kleineren Bau
- und Reparaturarbeiten entsprechend der handwerklichen Fähigkeiten -Gewährleistung der Sauberkeit des Geländes sowie Grünflächenpflege
- Kontrolle, Überwachung und Beschaffung bzw. Meldung sowie Auffüllung von Verbrauchsmaterialien
- Erledigung von notwendigen Dienstgängen
- Bekämpfung von Schnee
- und Eisglätte auf dem Schulgelände sowie Wahrnehmung der Streupflicht, bei extremen Wettersituationen auch auf dem Straßengelände sowie Überwachung der beauftragten Firmen
- Weitere zur Aufrechterhaltung eines geordneten Schulbetriebes erforderliche Aufgaben

**Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.**

**Ihr Profil**:
**Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits beim Land Berlin beschäftigt sind.**

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie mindestens einjährige Berufserfahrung als Hausmeister auf Bezirksebene an einer Schule

Bei Einstellung ist ein Nachweis über eine **Masernschutzimpfung** und ein **erweitertes Führungszeugnis erforderlich.**

**Fachliche Kompetenzen**:
Besondere Rechtskenntnisse:

- Kenntnisse der Hausordnung der jeweiligen Schule; Kenntnisse der formalen Grundlagen für die Tätigkeit des/ der Schulhausmeister/in wie zum Beispiel die Dienstvereinbarung für Schulhausmeister/innen
- Umfassende Handwerkliche Grundkenntnisse sowie technisches Verständnis

**Außerfachliche Kompetenzen**:

- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Ziel
- und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit

Auf diese Stelle wird sich die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute beschäftigte Person bewerben.

**Wir bieten**:
***:
**Weiterbildung**:
**Ein kollegiales Arbeitsklima**:
**Arbeiten für das Gemeinwohl**:
**Gesundheitsmanagement**:
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs
- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

Frau Baar

Ansprechperson für das Auswahlverfahren

030 90299-5905

Frau Lehmann

Ansprechperson für das Aufgabengebiet

030 90299-7310