Pförtner (W/m/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams befristet und unbefristet mehrere

**Pförtner (w/m/d)**

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.
**Ihre Aufgaben**
- Durchführen der Einlasskontrolle
- Abwicklung des Gäste
- sowie Besucherverkehrs
- Ausgabe und Rücknahme von Bundestagsausweisen
- Überwachen der Eingangsbereiche und des Vorfeldes
- Erteilen von Auskünften
- Schlüsselausgabe an empfangsberechtigte Personen
- Führen der Schlüsselbücher
- Veranlassen von Sicherheitsüberprüfungen
- Einziehen von ungültigen/abgelaufenen Bundestagsausweisen
- Absetzen von Sofortmeldungen über besondere Vorkommnisse

**Wir bieten Ihnen**
- ein **be-/ und** **unbefristetes Arbeitsverhältnis**:

- Entgelt entsprechend der **Entgeltgruppe 3 TVöD** (2.418,66 EUR brutto in Stufe 1 - bei entsprechender beruflicher Erfahrung kommt auch eine höhere Stufe in Betracht)
- Beamtinnen und Beamte BesGr. A4/ 5 BBesO
- Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde (165,00 EUR)
- Leistungen der **betrieblichen Altersvorsorge**:

- ** 30 Tage Urlaub**:

- ** Betriebskindertagesstätte** ohne Sommer-Schließzeiten
- bedarfsorientierte **Fortbildungsmöglichkeiten **sowie
- Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets inkl. Arbeitgeberzuschuss

**Ihr Profil**

**Sie verfügen zwingend über**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung **und**:

- mehrjährige dienstleistungsorientierte Berufserfahrung, bspw.:

- im Pforten-/Empfangsdienst **oder**:

- als Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) mit Abschluss als geprüfte Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK) oder IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft **oder**:

- im Kundendienst/Serviceaußendienst mit intensivem Kundenkontakt **oder**:

- im Dienstleistungsbereich als Hotelfachkraft, Mitarbeiter (w/m/d) im Servicebereich der Gastronomie, des Verkaufs, des Empfangs **oder** der Botenmeisterei

Bewerben können sich auch Beamte (w/m/d) des einfachen nichttechnischen Dienst, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen.

**Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie**
- einen Ausbildungsabschluss mit der Note „befriedigend“
- gründliche und umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in den o.g. Bereichen, die durch langjährige Berufstätigkeit, die nicht länger als zehn Jahre zurückliegt, erworben worden sind
- ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit, die durch den Besuch von entsprechenden Seminaren, Fort
- oder Weiterbildungen erworben worden sind
- grundlegende englische Sprachkenntnisse (mindestens Stufe A 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

nachweisen können.

**Die genannten Qualifikationsvoraussetzungen müssen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein.**

Die Dienstposten setzen eine **uneingeschränkte Wechselschichttauglichkeit (Früh-, Spät
- und Nachtschicht)**, die Bereitschaft, in erforderlichem Umfang Überstunden sowie den Dienst/die Arbeit an Wochenenden und nachts zu versehen, voraus. Ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen, Kontakt
- und Teamfähigkeit sind unerlässlich.

Für die Wahrnehmung der Dienstposten ist ein besonderes Kommunikationsgeschick - auch in schwierigen Situationen - unabdingbar. Die Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir ebenso voraus wie Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise des Deutschen Bundestages.

**Ihre Bewerbung**

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt daher die Bewerbung von Bewerbern (w/m/d) mit Kindern. Die Bundestagsverwaltung gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Die Dienstposten sind nur **bedingt teilzeitgeeignet**. Bei der Verteilung der Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse im Bereich des Referats ZR 3 zu berücksichtigen.

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten (w/m/d) in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.