Mitarbeiter Payroll

Gestalten Sie mit uns das Banking von Morgen Denn wir bieten nicht nur modernes Online-Banking, sondern erleichtern mit selbst entwickelten Innovationen den Alltag unserer Kunden. Dabei hören wir zu und lassen die Kunden aktiv ihre Meinungen und Ideen beisteuern. Gestalten auch Sie mit - werden Sie Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas.

BNP Paribas ist die führende Bank der Europäischen Union und ein wichtiger Akteur im internationalen Bankgeschäft. Sie ist mit rund 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 148.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt
- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank.

Als Vorreiter für moderne digitale Produkte und Dienstleistungen im Finanzbereich sind wir auf Wachstumskurs und suchen als Verstärkung für unseren Standort Nürnberg oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll
- oder Teilzeit eine/n:
**Mitarbeiter Payroll & Administration (w/m/d)**:
**Verantwortung übernehmen**:

- Administrative Betreuung für einen definierten Mitarbeiterbereich hinsichtlich aller personalrelevanten Vorgänge
- Selbständige Pflege der Personalstammdaten unter Berücksichtigung der steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
- Verantwortung für die laufende Erfassung der variablen Gehaltsbestandteile unter Prüfung und Berücksichtigung der steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Gegebenheiten
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und fristgerechter Zahlungen für einen definierten Mitarbeiterbereich
- Ansprechpartner für HR-Business Partner, Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden, BVV
- Mitwirkung bei der Analyse der HR-Prozesse und Ableitung von Handlungserfordernissen zur Optimierung und Digitalisierung
- Mitarbeit sowie Leitung von Schlüsselprojekten
- und Arbeitsgruppen im Bereich Human Resources

**Fähigkeiten, die überzeugen**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen und im Anschluss einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gehaltsabrechnung und Personaladministration
- Versiert im Umgang mit den HR Systemen SAP HR und LOGA3 sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Grundlegende englische Sprachkenntnisse, französische Sprachkenntnisse wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse von Prozessen innerhalb von HR, Projekterfahrungen wünschenswert
- Ausgeprägte Service
- und Qualitätsorientierung, Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeit

**Profitieren Sie von einer Vielzahl an Vorteilen**:

- Ein hervorragendes Betriebsklima mit Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“
- Zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, wie bspw. Familienservice, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge & zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr