Trainee (W/m/d) Risikocontrolling Mit Schwerpunkt Wertpapierfonds

50042046
01-07-2025
Voll
- oder Teilzeit

Dieses Stellenangebot ist an 2 Standorten vakant
- Frankfurt - Niederrad
- Luxemburg

Wir sind die **_Deka Vermögensmanagement_**_ _- die Spezialistin für Vermögensverwaltungsprodukte in der Deka-Gruppe. Wir konzentrieren uns auf vermögensverwaltende Fonds, die standardisierte Fondsverwaltung und die individuelle Vermögensverwaltung. Unsere Investmentfonds werden von erfahrenen Wertpapierspezialisten gemanagt, und wir entwickeln erstklassige Produkte mit nachvollziehbaren Investmentgrundsätzen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft des Risikocontrollings von Wertpapierfonds. Als Trainee (w/m/d) im Risikocontrolling mit Schwerpunkt Wertpapierfonds sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und wirken aktiv an der Optimierung unserer Risikomanagementprozesse mit.

**Sie erwartet**:

- ** Länderübergreifende Unterstützung**: Sie unterstützen die Teams vor Ort in **Deutschland (Frankfurt) und Luxemburg** und erhalten umfassende Einblicke in die Aufgaben des Risikocontrollings von Wertpapierfonds.
- ** Verantwortung übernehmen**: Sie machen sich mit den Methoden und Prozessen des Risikocontrollings von Wertpapierfonds mit Schwerpunkt Liquiditätsrisiken vertraut und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung.
- ** Risikoorientierte Analyse**: Sie analysieren Risikoszenarien, leiten Handlungsvorschläge ab und präsentieren Ihre Ergebnisse auf Managementebene.
- ** Marktgeschehen im Blick**: Sie bleiben eng am Marktgeschehen und sind regelmäßig zu Fragen der Risikosteuerung mit dem Fondsmanagement im Austausch.
- ** Innovation vorantreiben**: Sie treiben in spannenden Projekten Neuerungen und Weiterentwicklungen voran und wenden dabei agile Methoden an.
- ** Theorie in Praxis umsetzen**: Es bleibt nicht nur bei der fachlichen Konzeption, sondern Sie packen auch bei der technischen Umsetzung mit an.
- ** Darauf können Sie zählen**:Während Ihrer Traineezeit werden Sie durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren betreut und in spannende sowie anspruchsvolle Projekte eingebunden. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Schnittstellen-Einheiten kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen. Freuen Sie sich außerdem auf regelmäßige Netzwerk-Events und gezielte Trainings, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.

**Sie bringen mit**:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master).
- Sie besitzen gute Kenntnisse über Wertpapiere und deren Risiken.
- Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Daten und deren strukturierte Analyse mit Blick auf konkrete Fragestellungen gesammelt.
- Idealerweise besitzen Sie bereits erste relevante Berufserfahrungen, z.B. im Rahmen von Praktika im Finanzsektor.
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und erste praktische Programmiererfahrung runden Ihr Profil ab.

Sie sind sehr engagiert, kommunikationsfreudig und arbeiten gerne im Team. Zu Ihrem Mindset gehört ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, Ihre Aufgaben auch in bewegten Projektphasen zielorientiert zu verfolgen. Mit Ihrem strukturierten, analytischen Denkvermögen und ausgeprägten Zahlenverständnis erkennen Sie komplexe Zusammenhänge. Dabei verlieren Sie mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise das Ziel nicht aus den Augen und bringen als Teamplayer eine hohe Einsatzbereitschaft mit.

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Uns ist wichtig_**, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.