Sachbearbeiter Rlm-abrechnung

Pfalzwerke Netz AG - Ludwigshafen am Rhein - unbefristet- Vollzeit

Ludwigshafen am Rhein
- ab sofort

**Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen**

Was Sie erwartet als **Sachbearbeiter RLM-Abrechnung (m/w/d)** innerhalb der **Pfalzwerke Netz AG**?
Für unsere ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen dabei im Vordergrund. In dieser Position verantworten Sie eigenständig einen definierten Abrechnungsbereich, einschließlich Abrechnungserstellung, Datenanalyse, Fehlerbehebung und Stammdatenpflege. Zudem betreuen Sie Kunden, überwachen die Marktkommunikation und wirken aktiv an Projekten zur Prozess
- und Systemoptimierung mit.

**Vielseitige Aufgaben, die herausfordern**:

- Eigenverantwortliche Betreuung eines **definierten Abrechnungsbereiches** inklusive Erstellung von Turnus-, Zwischen
- und Schlussabrechnungen
- Analyse systemseitiger **Protokolle und Auswertungen** sowie eigenständige **Fehlerbehebung**:

- Bearbeitung und Klärung eingehender **Reklamationen**sowie Plausibilisierung von Zählerdaten/Lastgängen
- Pflege und Bereinigung von abrechnungsrelevanten Stammdaten sowie **Betreuung von Kunden**:

- Überwachung und Steuerung der **Marktkommunikation (In
- und Outbound)** mit allen relevanten Partnern
- Aktive Mitwirkung an **abteilungsübergreifenden Projekten** zur Optimierung von Prozessen und Systemen

**Unsere Anforderungen**:

- Abgeschlossene **Berufsausbildung**(vorzugsweise im kaufmännischen Bereich) ODER vergleichbare Weiterbildung mit **mindestens 2 Jahren Berufserfahrung**:

- Branchen
- bzw. Marktkenntnisse und Kenntnisse in **energiewirtschaftlichen Prozessen**:

- Anwenderkenntnisse mit/in **SAP S4/HANA** und **MaCo Cloud**:

- Analyse
- und Konzeptionsfähigkeit

**Darauf können Sie sich freuen**:
**Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.**

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen?

**Anna-Katarina Ihrig**:
**Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger**:

Voll geladen durchstarten**Chance entdecken. Chance ergreifen. Durchstarten bei den Pfalzwerken.**
Wir wissen, es klingt fast zu schön, um wahr zu sein. Und vielleicht etwas romantisiert. Doch es ist, wie es ist: Bei den Pfalzwerken bringen Sie nicht nur Ihre Karriere voran, sondern machen gleichzeitig etwas für die Umwelt. Stichwort: Nachhaltigkeit. Mehr als 1.500 Mitarbeitende arbeiten mit uns bereits daran. Was wir uns nun fragen: Wann dürfen wir Sie dazu zählen?
Übrigens: Ob remote oder vor Ort, in kaufmännischen oder technischen Berufen, zum Berufsstart oder für den nächsten Karriereschritt: Ihre persönliche Entwicklung steht bei uns tatsächlich ganz oben. Genau wie Ihre Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind uns sicher, dass Ihre perfekte Stelle bei uns auf Sie wartet. Alle attraktiven Vorteile inklusive.

**12 Gründe, die für uns sprechen**:
Hier eine Auswahl der vorhandenen Benefits - je nach Tätigkeit, Standort oder Gesellschaft sind verschiedene Benefits möglich

**Mobiles Arbeiten**:

- weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).

**Flexible Arbeitszeitmodelle**:

- weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).

**Vereinbarkeit Beruf und Familie**:

- weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen. Wie beispielsweise Kooperation mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit, Beratungsangebot bei mentalen Gesundheitsfragen (GeBeGe).

**Weiterbildung & Entwicklung**:

- weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können. Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.

**Gemeinsam Energie erzeugen**:

- weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.

**Sonderzahlungen**:

- weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts
- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

**Mobilität**:

- weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).

**Team-Mittag**:

- weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.

**Betriebliche Altersvorsorge**:

- weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

**Mitgestaltung**:

- weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen ein