Starte Als Kundenberater

vor 1 Woche


Hamburg, Deutschland YoungCapital Vollzeit

YoungCapital ist ein Recruitingunternehmen, das Kandidat:innen mit passenden Unternehmen verbindet. Unsere Recruiter:innen stehen dir im Bewerbungsprozess und während der gesamten Zusammenarbeit immer als Ansprechpersonen zur Seite._

Hast du Lust als Kundenberater (m/w/d) in einem Inkassounternehmen in Hamburg zu arbeiten? Dann bewirb dich jetzt und starte durch

**Was du machen wirst**:
In deiner Tätigkeit als Kundenberater (m/w/d) läuft kein Tag wie der andere ab. Offene Rechnungen, Mahnungen und alles zum Thema Forderungs
- und Inkasso Management muss gründlich geprüft und parallel an den Kunden kommuniziert werden. Dabei ist Multitasking Fähigkeit, Empathie sowie ausgeprägte Belastbarkeit gefragt. Das klingt für dich nach einer spannenden Tätigkeit, in der du dich wiederfindest? Bei unserem Kunden in Hamburg kannst du diese Stärken einbringen.

Diese Aufgaben und Herausforderungen erwarten dich:

- Du betreust die Kunden lösungsorientiert
- Deine Notizen pflegst du für dich und deine Kollegen im System ein
- Du behältst den Überblick zu den Mahnungen und offenen Zahlungen
- Du bist für In
- und Outbound Telefonie zu allen Rechnungsanfragen zuständig

**Was wir bieten**:

- Eine langfristige berufliche Perspektive
- Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Ein attraktiver Stundenlohn von 14,50€
- Eine betreute und intensive Einarbeitung
- Einen internen Coach an deiner Seite bei Rückfragen
- Eine gute Work-Life-Balance durch klare Arbeitszeitmodelle
- Stetige Prozessoptimierung und Raum für persönliche Weiterentwicklung

**Was wir erwarten**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Empathische Überzeugungskraft am Telefon
- Genaue, gründliche Arbeitsweise mit dem Blick fürs Detail
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Call-Center Erfahrung wünschenswert
- Verfügbarkeit einmal im Monat an Samstagen

**Bewerben**:
Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren.



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