Nicht-fachkraft (M/w/d) Sowie Quereinsteiger in

**Nicht-Fachkraft (m/w/d) sowie Quereinsteiger*in**:
für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Kamp-Lintfort.

**Jetzt bewerben**
- Standort:

- Kamp-Lintfort
- Einsatzstelle:

- LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
- Vergütung:

- S4 - S8b TVöD-SuE
- Arbeitszeit:

- Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)
- Unbefristet
- Besetzungsstart:

- nächstmöglich
- Bewerbungsfrist:

- 15.06.2025

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Als **Nicht-Fachkraft (m/w/d)** oder Quereinsteiger*in beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben**übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso **anspruchsvoll wie bereichernd** - Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

**Das erwartet Sie**:

- **Abwechslungsreiche Aufgaben**: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen im Autismus-Spektrum sowie mit geistigen und/oder kognitiven Beeinträchtigungen. Kein Tag gleicht dem anderen - erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert.
- **Verantwortung und Beziehung**: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
- **Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit**: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum.
- **Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten**: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
- **Gesellschaftliche Relevanz**: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

**Das bieten wir Ihnen**:
**Kultur erleben**:

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer
- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs
- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.**Tarifliche Leistungen**:

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.**LVR-Flex-Time**:

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.**Arbeit mit Sinn**:

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.**Sicherer Arbeitsplatz**:

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.**Vielseitige Perspektiven**:

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort
- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.**Gegenseitige Anerkennung und Offenheit**:

Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.**Berufsgruppenübergreifendes Fort
- & Weiterbildungsangebot**:

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsprogramm.**Das bringen Sie mit**:
**Voraussetzung für die Besetzung**:

- Als Nicht-Fachkraft verfügen Sie über nachweisbare Erfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Umfeld.
- Als Quereinsteiger*in verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung.

**Wünschenswert sind**:

- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Flexibilität und Selbständigkeit
- Bereitschaft und Engagement Menschen in psychischen Krisen zu begleiten
- Bereitschaft an Fortbildungen und pädagogischen Beratungen teilzunehmen

**Wichtig zu wissen**:
**Worauf es uns noch ankommt**:
**Machen Sie den Unterschied**
Bewerben Sie sich jetzt beim**LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

**Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen**

**Wer wir sind**:
Der **LVR-Verbund für WohnenPlusLeben**(LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
- geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung
- psychischer Beeinträchtigung
- Abhä