Personalreferent/-in (M/w/d) Für Unsere Edeka-märkte

**Imagetext / Arbeitgebervorstellung**

EDEKA Rees, ein familiengeführtes Unternehmen, ist seit 1997 ein verlässlicher Lebensmittelmarkt in der Region. Gegründet von Michael Rees in Waldkirch, hat das Unternehmen stetig expandiert und bietet heute in mehreren Filialen hochwertige Produkte und erstklassigen Service.

Besonderes Augenmerk legt EDEKA Rees auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Ein Meilenstein war die Eröffnung des ersten CO²-neutralen Lebensmittelmarktes in Süddeutschland 2010 in Freiburg St.Georgen, der innovative Technologien wie Geothermie und Photovoltaik nutzt. Diese umweltfreundlichen Ansätze spiegeln sich auch in anderen Märkten wider.

Mit Märkten in Karlsruhe-Neureut, Denzlingen, Malterdingen und weiteren Standorten bietet EDEKA Rees ein umfangreiches Sortiment an frischen, regionalen und Bio-Produkten. Die Märkte sind darauf ausgerichtet, den Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten, unterstützt durch ein engagiertes Team und hohe Servicequalität.

Die Unternehmensphilosophie betont die Bedeutung der Mitarbeiter und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Anbietern. EDEKA Rees verfolgt das Motto „Global denken - lokal handeln“ und unterstützt aktiv die Gemeinschaft vor Ort durch Bildungsinitiativen und Kooperationen mit lokalen Anbietern.

Seit Januar 2024 sind auch die Söhne von Michael Rees, Marius und Fabian, in die Geschäftsführung eingestiegen, um die Tradition und den Erfolg des Unternehmens fortzuführen. EDEKA Rees bleibt ein verlässlicher Partner für hochwertige Lebensmittel und genussvolle Einkaufserlebnisse in der Region.

**Personalreferent/-in (m/w/d) für unsere EDEKA-Märkte**
Standort: Freiburg im Breisgau
Anstellungsart(en): Vollzeit

**Bedeutung für das Unternehmen**

Jeder Mitarbeiter - ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber - ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Ihr Engagement trägt maßgeblich dazu bei, das positive Image und die hohe Kundenzufriedenheit von EDEKA Rees zu sichern. Mit Ihrer Motivation und Kompetenz setzen Sie wichtige Impulse für den regionalen Marktauftritt und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

**Ihre Aufgaben**

Unsere Referentinnen und Referenten in der Personalabteilung sind Profis in verschiedensten Themen rund um die Mitarbeitenden von EDEKA Rees
- und denen, die es werden wollen. Sie kümmern sich um die gesamten Bewerbungsprozesse. Personalreferentinnen und Personalreferenten arbeiten vor allem mit **Menschen**zusammen - daher ist viel **Einfühlungsvermögen**gefragt. Sie zeichnen sich durch **Flexibilität**aus und besitzen ein** fundiertes Wissen im Arbeitsrecht**. Zudem sind **Beratungskompetenz und Überzeugungskraft** wesentliche Fähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Mit ihrer Expertise sind die Personalreferentinnen und Personalreferenten für das **dynamische Umfeld** bei EDEKA Rees gewappnet, das sich ständig weiterentwickelt.
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Unterstützung in der Sachbearbeitung und Optimierung von HR-Prozessen
- Begleitung von Onboarding
- und Offboarding-Prozessen
- Durchführung und Betreuung von BEM-Gesprächen
- Betreuung und Unterstützung unserer Auszubildenden in der Schule, im Seminar und im Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung für schnelle und effiziente Entscheidungen

**Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Empathie und Diskretion
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software

**Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot**
- ** Attraktive Vergütung**: Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatte
- ** Flexible Arbeitsmodelle**: Angebote für Vollzeit, Teilzeit und Minijobs, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen
- ** Weiterbildung**: Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
- ** Modernes Arbeitsumfeld**: Ein positives Betriebsklima und engagierte Kollegen, die gemeinsam Erfolge feiern
- ** Karriereperspektiven**: Langfristige Perspektiven in einem regional starken Unternehmen
- ** Mitarbeiterrabatt**: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
- ** Benefits**: Bikeleasing, Hansefit, BAV, Firmenevents und viele mehr

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung