Teamleitung (M/w/d) Finanz -und Lohnbuchhaltung Augsburg

**Willkommen bei der WISAG** **einem** der **führenden Dienstleistungsunternehmen** in Deutschland für die Bereiche**:Aviation**, **Facility** und **Industrie**. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der **WISAG Sicherheit & Service** sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk - und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs - und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer **Webseite**. **Teamleitung (m/w/d) Finanz -und Lohnbuchhaltung Augsburg**: Kennziffer: 364864 **Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Teamleiter (m/w/d) für die Finanz-und Lohnbuchhaltung.** **Ihre Aufgaben bei uns**: - Verantwortung für die Finanzabteilungen unserer Regionalgesellschaft Bayern: Controlling, Lohn - und Finanzbuchhaltung - Führung und Weiterentwicklung des vor Ort Teames - Verantwortung für ein 5-köpfiges motiviertes Team in Augsburg - Jährliche Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Projektcontrolling - Durchführen von Projektgesprächen mit Verantwortlichen im operativen Bereich - Verantwortung für Cash - und Forderungsmanagement | Mahnwesen - Erstellen der Monats - und Jahresabschlüsse - Führen regelmäßiger Controlling Gespräche - Analysieren der Kostenstrukturen, Kontrollieren der Soll-Ist-Vergleiche aus den Niederlassungen, Überprüfen der Rückstellungen - Optimieren unserer kaufmännischen sowie administrativen Prozesse bzw. Strukturen - Risikomanagement für Angebote, Bürgschaften, Verträge - Mit Ihrem Team sind Sie als erster Ansprechpartner verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Prozesse und Themen in der Niederlassung (Controlling, Faktura, Forderungsmanagement, Kosten/ Personal) - Sicherstellung, Analyse und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolges der Niederlassung (GuV, Cash Flow) - Durchführung von Ursachen - und Abweichungsanalyse sowie Ableitung von notwendigen Maßnahmen zur Sicherstellung der Ergebnisqualität im Rahmen des Auftragscontrollings - Durchführung des Monats - sowie Teile des Jahresabschlusses in Abstimmung mit der kaufmännischen Leitung der Region Bayern - Fachliche sowie disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeiter der Niederlassung in Augburg - Unterstützung der operativen Führungskräfte in personaladministrativen/-rechtlichen Themen (Kündigung, Abmahnung, Vertragsangelegenheiten) - Unterstützung bei der Einhaltung des Qualitätsmanagements - Steuerung und Optimierung sämtlicher Verwaltungsabläufe der Niederlassung **Damit begeistern Sie uns**: - Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrungen - Selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität - Wertschätzende leistungsorientierte Führung von Menschen - Souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie - Spaß sowohl am operativen als auch strategischen Arbeiten - „Hands-on“- Mentalität und Freude an Teamarbeit - Von Vorteil: Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Lohnbuchhaltung und Controlling - Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen - Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. SAP) sowie MS Office - Dienstleistungs - und lösungsorientiertes Denken und Handeln - Empathie und Ehrgeiz **Das bieten wir Ihnen**: - Diensthandy, -laptop, sowie modernste technische Geräte - Angemessene Bezahlung plus variablen Anteil - 30 Tage Urlaub - 40 Stunden Woche - Langfristige Entwicklungsperspektive, individuell abgestimmt anhand unserer Schulungsangebote über unsere Online Akademie und Entwicklungsprogramme - Flache Hierarchie und kurze Berichtswege - Individuelle Aufstiegs - und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie - Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeit an unserer Niederlassung - Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine unbefristete Festanstellung - **Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder** Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer **KiWIS Stiftung** - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote **Wir haben Sie überzeugt?**: Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button - ohne Registrierung und ohne Anschreiben - bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. - Die WISAG ist Unterzeic