Sachgebietsleitung, Sachbearbeitung Verwaltungsservice

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.500 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.

Im Amt für Gebäudemanagement ist im Sachgebiet Verwaltungsservice kurzfristig die Stelle als

**Sachgebietsleitung, Sachbearbeitung Verwaltungsservice (m/w/d)**

**A 11 LBesG NW / EG 10 TVöD**

unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung und Führung des Sachgebietes Verwaltungsservice
- Erstellung und Fortschreibung von regelmäßigen Projektstatusberichten
- jährliche Haushaltsplanung für das Fachamt
- Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten
- Sachbearbeitung VerwaltungsserviceErstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien

**Ihr Profil**:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in der kommunalen Verwaltung

**oder**ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in)

**oder**erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Langjährige (mindestens dreijährige) Berufserfahrung
- Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie im Kassen
- und Rechnungswesen sind wünschenswert
- Teamfähigkeit mit sozialer und kommunikativer Kompetenz und eigenverantwortlichem Handeln
- Bereitschaft, Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Programmen zu erwerben und diese nach Einarbeitung anzuwendenSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
- Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern
- Dienstradleasing für unbefristete tariflich Beschäftigte
- Unterstützung bei Fort
- und Weiterbildungen
- Förderung durch umfangreiche Führungs
- und Führungsnachwuchskräftequalifizierung
- überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Gleitzeitsystems
- Möglichkeit der teilweisen Ausübung von mobiler Arbeit
- zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
- Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
- Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlungkostenfreie Parkmöglichkeiten
- Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, wenn ein besonders hohes Maß an Abstimmung erfolgt und ein zeitlich flexibler Einsatz erfolgen kann.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte bis zum **24.06.2025**an die Stadt Marl über folgenden Link: