HR Controller

**HR Controller / Personalcontroller (w-m-d) - in Teilzeit**:

- unbefristet, Teilzeit
- Hauptverwaltung

**Komme an Bord und werde ein aktiver Teil der Energiewende**:
Bei den Hamburger Energiewerken zu arbeiten, heißt die Energiezukunft der Stadt mitzugestalten. Das Unternehmen versorgt mehr als 168.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 25 Prozent der Hamburger Nutzwärme in Form von Fernwärme.
Bis spätestens 2030 werden wir Fernwärme kohlefrei erzeugen, bis 2045 klimaneutral. Damit leisten die Hamburger Energiewerke mit 900 Mitarbeitern den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der städtischen Klimaschutzziele.

Diese herausfordernde Aufgabe können wir nur mit einem starken Team meistern. Mit motivierten Menschen, die ihre Fähigkeiten in die Transformation des Energiesystems einbringen wollen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

**Deine Aufgaben**:

- Du bist zuständig für das Controlling und Reporting des HR-Bereichs und arbeitest eng mit dem Unternehmenscontrolling und dem HR-Team zusammen.
- Du erstellst die Personalkapazitäts
- und Personalaufwandsplanung sowie die unterjährigen Prognosen und Abweichungsanalysen.
- Du wirkst bei der Erstellung der Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüsse mit.
- Du erstellst Reports, Prognosen und unterschiedliche personalrelevante Auswertungen sowie Ad-hoc Auswertungen.
- Du verantwortest die Sachkostenplanung des Geschäftsbereichs Personal mit.
- Im Rahmen von strategischen Personalprojekten bringst Du Deine Expertise ein.
- Du identifizierst Optimierungspotentiale bei Prozessen im Zusammenhang mit der Personalplanung sowie der Personalkostenstruktur und bringst Deine Ideen ein.
- Du bist verantwortlich für die Abbildung der Organisationsstruktur und der SAP-HR Systemberechtigungen.

**Dein Profil**:

- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Du bringst mehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling und in der Personalplanung mit.
- Durch Deine Erfahrung im Personalbereich bist Du vertraut mit relevanten Personalprozessen und angrenzenden Themengebieten.
- Dein routinierter Umgang mit gängiger IT-Software, idealerweise SAP FI/CO, SAP HCM zeichnet Dich aus.
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Zahlen
- und Prozessverständnis, eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine Kommunikationsstärke.

**Womit wir Dich überzeugen werden**:
In den Hamburger Energiewerken erhältst Du die Chance, Dein Potenzial und Deine Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt.

Fakten, die für uns sprechen:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem Hamburger Unternehmen
- Gute Work
- Life
- Balance durch eine 37 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub
- Attraktives Gehalt + Jahressonderzahlungen auf Basis eines Tarifvertrages
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sport
- und Gesundheitsangebote
- Gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant sowie Tee, Kaffee und Wasser soviel Du willst

**Weitere Informationen und Kontakt**:

- Bei Fragen steht Hanna Hallier-Reuff unter der Telefonnummer 040 6396 5633 gerne zur Verfügung. Bezüglich des Bewerbungsprozesses Jan Eisenburger unter 040 6396 25 44._
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**_Wir freuen uns auf Deine Bewerbung._