Referent:innen- Und Vortragstätigkeit

**Honorarbasis, Mini-Job oder Teilzeit l m/w/d l remote l ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt**

Die durchschnittliche Wartezeit auf einen Therapieplatz für Menschen mit psychischen Erkrankungen in Deutschland beträgt 5-6 Monate und nur ein Bruchteil der Betroffenen erhält überhaupt Zugang zu einer wirksamen Behandlung. Dem wollen wir entgegenwirken. Unser Ziel bei Sympatient ist es, noch mehr Patient:innen in eine gute Versorgung zu bringen und ihnen die bestmögliche Therapie zu bieten. Dafür bieten wir innovative Blended-Care-Konzepte für niedergelassene Psychotherapeut:innen und Insitutionen an.

Hierfür schulen wir regelmäßig Psychotherapeut:innen und informieren im Rahmen eines CME-Fortbildungsprogramms über digitale Psychotherapie. Mittlerweile haben wir über eintausend Psychotherapeut:innen für Invirto geschult®, die erfolgreich mit dem innovativen Behandlungspfad arbeiten können.

Für unsere regelmäßigen Webinare für Behandler:innen suchen wir Verstärkung. In durchschnittlich zwei Schulungen pro Woche werden Psychotherapeut:innen in kleinen Gruppen in die Welt der digtial augmentierten Psychotehrapie eingeführt.

**Was Dich erwartet**
- Du wirst von uns in die Thematik eingearbeitet und übernimmst dann wöchentlich Schulungstermine für unsere Behandler:innen.
- Zusätzlich übernimmst du Vorträge zum Thema Blended Care und DiGA in der Psychotherapie. Hier verfügen wir bereits über einen ständig wachsenden Materialpool, der berufsgruppenrelevante mit wissenschaftlich aktuellen Informationen rund um Blended Care und digitaler Psychotherapie beinhaltet.

**Was Du mitbringst**
- Du bist approbierte Psychotherapeut:in (psychologisch oder ärztlich).
- Du hast Lust auf die Rolle als Referent:in und hast Spaß an Wissensvermittlung, Diskussion und die Arbeit mit Psychotherapeut:innen.

**Bonus**
- Durch Übernahme der Referent:innentätigkeit bzw. wissenschaftlichen Leitung der Fortbildungen erhältst Du Fortbildungspunkte.

Wir erwarten nicht, dass du all diese Voraussetzungen bereits perfekt beherrschst. Wir sind ein Startup und im ständigen Lernprozess. Überzeuge uns also auch gerne von anderen Talenten und komplementären Fähigkeiten.

Wir legen Wert auf Vielfalt und streben einen integrativen Arbeitsplatz an, der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen heißt. Wir dulden keine Diskriminierung von Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen aufgrund von Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Gender, körperlicher Beeinträchtigung, Behinderung oder Alter und gehen aktiv dagegen vor.