Leitung Cargo Und Special Handling

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die Position ist in der AeroGround Flughafen München GmbH, im Bereich der Flugzeugabfertigung, ab sofort unbefristet zu besetzen.

Die AeroGround ist Marktführer für Bodenverkehrsdienstleistungen am Flughafen München und erbringt für mehr als 100 Luftverkehrsgesellschaften sämtliche Leistungen rund um die Flugzeug-, Gepäck
- und Passagierabfertigung auf dem Vorfeld. Als Leitung Cargo und Special Handling tragen Sie und Ihr Team der Lademeister:innen zu einem effizienten und reibungslosen Ablauf der Fracht
- und Spezialabfertigungsprozesse bei. Das macht Sie zu einem wichtigen Teil des größten operativen Bereichs der AeroGround.

Verbinden Sie Führungsgeschick mit operativem Wissen und werden:
Leitung Cargo und Special Handling
- AeroGround München
- unbefristet
- Vollzeit

Mit uns etwas bewegen - die Aufgaben
- Sie führen als disziplinarische und fachliche Leitung das Team der Lademeister:innen
- Als gern gesehene(r) Ansprechpartner:in betreuen Sie die Kunden:innen der AeroGround im Rahmen von Sonderabfertigungen und gestalten die dazugehörigen Prozesse unter stetiger Weiterentwicklung eigenverantwortlich
- Im Bereich Cargo und Special Handling sind Sie für die strategische Planung, Organisation und Überwachung der Dienstleister:innen und Subunternehmer:innen verantwortlich
- Als Schnittstelle zur Dienstplanung koordinieren Sie den Dienstablauf und erstellen Verfahrens
- und Arbeitsanweisungen
- Sie stellen sicher, dass die Arbeitssicherheitsvorschriften im Bereich der Sonderabfertigungen eingehalten werden

Zum Abheben - die nötigen Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verkehr, Transport und Logistik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen in den Bodenverkehrsdiensten eines Verkehrsflughafens sowie idealerweise vertiefte Erfahrung als Führungskraft
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und bereits fundierte Erfahrung in der Kunden:innen-Betreuung
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie routinierte Kenntnisse in M365, insbesondere Excel und PowerPoint
- Gültigen Führerschein der Klasse B und Sie sind mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung (nach - 7 LuftSiG) einverstanden
- Als engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit sind Sie in der Lage ein dynamisches Team zu leiten und zu motivieren sowie kunden:innen
- und problemlösungsorientiert in stressigen Situationen stets den Überblick zu behalten

Gute Gründe - Gehalt und Benefits
- Faszinierendes Arbeitsumfeld an einem internationalen Flughafen
- Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie eine Jahressonderzahlung, ein Fahrtkostenzuschuss und eine betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK Bayern)
- 37,5 Stunden pro Woche mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
- Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
- Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
- Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
- Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

So geht´s mit uns weiter

Dann starten Sie mit uns durch und bewerben Sie sich gleich online mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Ansprechpartner:in

Dominique Schäfer

Personalmanagement
AeroGround München

Telefon: +49 89 975 21 664

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.