Agile Master

intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G.

Wir sind exklusiv zuständig für die Instandhaltung und Optimierung des digitalen Rückgrats der WWK. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach innovativen IT-Lösungen, die die WWK voranbringen. Und nach innovativen Köpfen, die sie gemeinsam mit uns entwickeln. Also zum Beispiel nach dir.

Aufgaben
- Du etablierst ein agiles Mindset in deinem Entwicklungsteam und unternehmensweit durch die Anwendung agiler Tools/Techniken und Methoden
- Du begleitest und unterstützt dein agiles Entwicklungsteam bei der

konsequenten Anwendung, Optimierung und Entwicklung agiler Arbeitsweisen
- Um gemeinsam mit deinem Team die geplanten Ziele zu erreichen, förderst du die Kolleginnen und Kollegen bei der Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
- In enger Kommunikation mit deinem Team bringst du deine Erfahrungen, neue Ideen und Impulse ein und fungierst als Inputgeber und Berater für Veränderungsmaßnahmen
- Zur Förderung der Teamentwicklung und Weiterentwicklung von intersoft als

lernende Organisation tauschst du dich regelmäßig aktiv mit anderen
Führungskräften aus
- Für einen klaren Überblick über das Performing deines Teams etablierst du eine Transparenz zum Status und zu wichtigen Kennzahlen
- Die Organisation und Moderation von Meetings und Workshops (innerhalb deines Entwicklungsteams) fallen in deinen Bereich
- Du hast große Lust, deine eigene Rolle, deine Aufgaben und deine Entwicklung in deiner Product Line und bei intersoft aktiv mitzugestalten

Qualifikation
- Du arbeitest bereits seit mehreren Jahren als Scrum Master, Agile Master oder Agile Coach und hast Erfahrung in der Einführung und Optimierung agiler

Arbeitsweisen wie z.B. Scrum oder Kanban
- Agilität ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern auch eine innere Einstellung und Haltung - du identifizierst dich mit dem agilen Mindset und kannst andere ebenso dafür begeistern
- Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Lösungs
- und Ergebnisorientierung, um auch in komplexen Interessenlagen zielgruppengerecht zu koordinieren und zu vermitteln
- Du hast Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen, um frühzeitig mögliche Konflikte zu erkennen und zu deeskalieren
- Eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Empathie sowie Überzeugungs
- und Motivationsfähigkeiten machen dich aus
- Durch deinen selbstständigen Arbeitsstil, dein qualitäts
- und kundenorientiertes Handeln sowie deine „Hands on“-Mentalität fällt es dir leicht, die Rolle der treibenden Kraft einzunehmen
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in den Bereichen Teamcoaching, Mediation, Moderation und Projektmanagement

**Benefits**:

- Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit
- Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima
- Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen
- Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung
- Moderne Hard
- und Software-Ausstattung - egal ob im Büro oder zu Hause
- Extras wie Kostenübernahme für das HVV-ProfiTicket, Betriebssport,betriebliche

Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme
- Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive
- Im Büro Eis-Flatrate, Getränke usw. - zu Hause Liefergutscheine
- Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

So, jetzt aber Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Einstellungstermin.

Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam.